Mécanicien de maintenance en protection incendie H/F

Desautel Group; Lyon; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle d’entreprise

Prime de nuitées 50€ par nuit

Activités sociales et culturelles du C

Job summary

DESAUTEL recherche un(e) mécanicien(ne) de maintenance en protection incendie pour intervenir chez nos clients dans le cadre d’un CDI, temps plein (35h), principalement en Rhône-Alpes. Vous serez chargé·e de poser et de maintenir des systèmes de protection incendie dans des compartiments moteurs de bus, engins et véhicules variés, avec des déplacements réguliers.

Le poste offre une rémunération fixe + primes, véhicule de service et mutuelle d’entreprise, et intègre un processus de recrutement en

Qualifications

• Profil avec formation mécanique générale.
• Permis B obligatoire.
• Excellentes compétences en mécanique et contact BtoB.
• Rigoureux et organisé, gestion de planning et tournées.
• Bonnes compétences en informatique et communication écrite/orale.

Responsibilities

• Installer les équipements de protection incendie sur différents compartiments moteurs (autocars, engins, poids lourds...).
• Réaliser la maintenance préventive des systèmes existants.
• Intervenir en maintenance corrective et dépanner sur demande du planificateur.
• Conseiller les clients sur les moyens de protection incendie à mettre en œuvre.

Skills

Mécanique générale

Communication

Planification

Organisation

Informatique de base

Education

Formation mécanique générale

Tools

Informatique

Job description

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement :

Un(e) mécanicien(ne) de maintenance en protection incendie (H/F).

CDI - TEMPS PLEIN - Secteur Rhône Alpes

En qualité de technicien (ne) systèmes embarqués? vous intervenez chez nos clients pour assurer la pose mais également les maintenances préventives et curatives de systèmes de protection incendie destinés aux compartiments moteurs d’engins, bus & cars et divers autres véhicules, sur les départements rattachés à notre agence de Montluel..

Votre mission consistera :

• A assurer l’installation des équipements de protection incendie sur tous types de compartiments moteurs (ex : autocars, engins de TP, engins agricoles, forestiers, poids lourds, etc.)
• A réaliser la maintenance préventive des équipements de protection incendie sur une flotte existante
• A intervenir en maintenance corrective, dans le cadre de dépannages sur demande de votre planificateur
• A conseiller nos clients sur les moyens de protection incendie à mettre en œuvre à travers l’exercice de votre devoir de conseils

Ce poste implique des déplacements réguliers sur Rhône Alpes ( 1 à 2 nuits de découchés par semaine)

Pour ce poste en CDI, temps plein (35h), nous vous proposons :

• Un package de rémunération (fixe + prime ) brute annuelle compris entre 33000 et 35000 euros
• Des primes de nuitées à hauteur de 50€/ jour de découché
• Un véhicule de services
• Une mutuelle d’entreprise performante
• Les activités sociales et culturelles du CSE

Profil recherché

• Nous recherchons un profil de formation mécanique générale.
• Permis B obligatoire.
• Vous avez d’excellentes compétences en mécanique et appréciez le contact d’une clientèle BtoB.
• Rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer un planning, organiser une tournée ou encore prendre des initiaves.
• Communicant(e), vous n’avez aucun souci à vous exprimer à l’oral comme à l’écrit. Vous travaillez régulièrement sur loutil informatique.

Notre processus de recrutement :

1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
3. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux.