Mécanicien de maintenance automobile (H/F)

Ecolint; Gap; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Point S GAP recherche un Mécanicien de Maintenance Automobile pour assurer l’entretien et la réparation des véhicules confiés par les clients. Vous travaillerez sous la supervision du chef d’atelier et contribuerez à la sécurité et à la qualité des interventions.

Poste à temps plein à GAP, 39 heures par semaine, rémunération entre 2 000 € et 2 400 € brut par mois selon profil, avec primes attractives et possibilité d’évoluer vers des tâches plus techniques.

Qualifications

• Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent.
• Expérience en atelier est un vrai atout.
• Autonomie et travail en équipe souhaitées.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien courant des véhicules : vidanges, filtres et révisions.
• Réaliser les opérations de pneumatiques : montage, équilibrage et réparation.
• Réaliser les interventions sur les systèmes de freinage.
• Réaliser les contrôles et diagnostics de premier niveau.
• Intervenir sur les organes de suspension et direction et réaliser la géométrie.
• Respecter les procédures de sécurité et assurer un travail soigné.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Électronique

Diagnostic automobile

Formation

CAP / BEP / Bac Pro en maintenance automobile

Description du poste

Mécanicien de maintenance automobile (H/F)

Descriptif de l'offre

Présentation de l’entreprise

Rejoignez notre Centre Point S de GAP , acteur incontournable de l’entretien et de la réparation automobile ainsi que la distribution pneumatique.

Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous plaçons la satisfaction client, la qualité de service et la performance technique au cœur de notre développement, avec une forte culture d’entraide, d’exigence et de professionnalisme.

Le poste : Mécanicien de Maintenance Automobile (H/F)

En tant que Mécanicien(ne) de Maintenance , vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients.

Rattaché(e) au chef d’atelier , vous êtes garant(e) de la qualité des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant à l’application rigoureuse des procédures et normes en vigueur.

Vos missions principales

• Réaliser l’entretien courant des véhicules : vidanges, filtres, contrôles et révisions.
• Effectuer les opérations de pneumatiques : montage, équilibrage et réparation.
• Réaliser les interventions sur les systèmes de freinage.
• Effectuer les contrôles et diagnostics de premier niveau.
• Intervenir sur les organes de suspension et direction, notamment le remplacement de triangles, amortisseurs, rotules, biellettes et réaliser les opérations de géométrie
• Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité.
• Le poste est principalement orienté vers l’entretien automobile, le pneumatique, le freinage et la suspensions

Le profil recherché

Nous recherchons une personne :

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, soigneuse et ayant envie de progresser.

L’expérience est appréciée, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont également importantes.

Selon vos compétences, vos envies et votre expérience, nous pouvons également vous proposer d’évoluer progressivement vers des interventions plus techniques et de la mécanique générale.

• Dotée d’excellentes compétences techniques en mécanique, électricité, électronique et diagnostic automobile.
• Rigoureuse, méthodique et soucieuse de la qualité du travail .
• Capable de travailler en autonomie comme en équipe , avec le sens du service client.
• Titulaire du permis B (obligatoire).

Une formation de type CAP / BEP / Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent est souhaitée. Une expérience significative en atelier est un véritable atout.

• Temps de travail : Temps plein (39H / SEM)
• Poste à pourvoir : Immédiatement
• Rémunération : 2 000 € à 2 400 € brut / mois selon profil + primes attractives
• Lieu : GAP

Pourquoi rejoindre Point S ?

• Un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients
• Une entreprise où la technique, l’esprit d’équipe et la satisfaction client sont des priorités
• Des outils performants et un atelier bien équipé
• Des possibilités d’évolution et de formation continue