
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de recrutement recherche un Mécanicien B1.3 pour rejoindre une compagnie aérienne d'hélicoptères à Valence-Chabeuil. Le candidat idéal aura une licence PART 66 B1.3, expérience avec des modèles spécifiques d'hélicoptères, et sera capable d'encadrer une petite équipe de mécaniciens. La rémunération est d'environ 3000 € brut par mois, avec des déplacements ponctuels à l'étranger. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Vous visez le ciel aussi bien que les hélicos que vous entretenez ? Vous préférez organiser une visite 600h sans avoir à checker toutes les 3 minutes ? Alors, rejoignez notre client, une compagnie aérienne en hélicoptères basée sur un aéroport de la Drôme et spécialisée dans le transport aérien et les services associés (levage, travaux aériens, surveillance lignes EDF, lutte incendie, transport VIP), en tant que Mécanicien B1.3 H/F en CDI à Valence-Chabeuil. L'entreprise opère sa propre flotte, entretient des appareils pour des clients privés et compte environ 48 collaborateurs.
L'équipe est composée d'une dizaine de personnes (mécaniciens + magasin) au sein d'une structure de 48 collaborateurs. Votre manager est Directeur Technique depuis plusieurs années dans l'entreprise (13 ans), arrivé comme mécanicien puis passé chef d'équipe/chef d'atelier ; très terrain, il repasse en atelier quand il manque du monde et attend une vraie autonomie sur les visites et le leadership d'équipe.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais géré de visite 600h.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement : Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly; Un entretien avec Max, le Directeur Technique.
Et c'est tout !