MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Centre Hospitalier le Vinatier; Bron; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Crèche hospitalière

Service de conciergerie

Chèques déjeuner

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Le Vinatier recrute un agent mécanicien pour assurer le maintien opérationnel du parc automobile hospitalier, composé de véhicules légers, utilitaires, ambulances et TPMR. Vous réaliserez maintenance et diagnostics, et réaliserez des interventions lourdes (transmission, distribution, embrayage) tout en garantissant fiabilité et disponibilité.

Vous aurez en charge la gestion technique et le suivi réglementaire, ainsi que la planification des interventions et la gestion des stocks.

Qualifications

• CAP Maintenance des véhicules.
• BAC professionnel Maintenance des véhicules automobiles.
• Notion de soudure appréciée.
• Expérience en mécanique automobile appréciée.
• Permis B indispensable ; permis C apprécié.
• Maîtrise de la mécanique automobile.
• Diagnostic électronique multimarque.
• Lecture de documentations techniques et schémas électriques.
• Utilisation des appareils de diagnostic constructeur et multimarques.
• Connaissance en motorisations thermiques, hybrides et électriques.
• Capacité à réaliser des interventions complexes en autonomie.

Responsabilités

• Maintien en condition opérationnelle du parc automobile (véhicules légers, utilitaires, ambulances, TPMR).
• Réaliser maintenance préventive et corrective et diagnostics mécaniques et électriques.
• Conduire les interventions de mécanique lourde (transmission, boîte, embrayage, distribution).
• Garantir la fiabilité des réparations et la disponibilité du parc hospitalier.
• Gérer le suivi technique et administratif du parc et les contrôles réglementaires.
• Gérer les stocks de pièces et outillage et assurer la traçabilité des interventions.
• Planifier les immobilisations et les interventions, suivre les échéances.
• Respecter sécurité et procédures des constructeurs.
• Contribuer au renouvellement du parc et informer le personnel.
• Intervenir sur les systèmes de freinage, climatisation, injection, échappement et dépollution.

Connaissances

CAP Maintenance véhicules

BAC pro Maintenance véhicules

Permis B

Soudure appréciée

Mécanique automobile

Diagnostic électronique

Lecture schémas électriques

Diagnostic constructeur

Motorisations thermiques

Interventions autonomes

Planification

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

CAP Maintenance des véhicules

BAC pro Maintenance des véhicules automobiles

Notion de soudure

Outils

Outils diagnostic constructeur

Outils diagnostic multimarques

Lecteurs schémas électriques

Description du poste

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier mécanique, l'agent mécanicien a pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la sécurité d’un parc d’environ 180 véhicules composé de véhicules légers en autopartage destinés aux professionnels, de véhicules utilitaires de production, d’ambulances et de véhicules de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR).

Le mécanicien automobile réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, les diagnostics techniques ainsi que les interventions de mécanique lourde (transmission, boîte de vitesses, embrayage, distribution, etc.). Il est le garant de la fiabilité technique des réparations réalisées et contribue directement à la disponibilité opérationnelle du parc automobile hospitalier, notamment des véhicules assurant la continuité des soins et de la logistique.

Il contribue également à la gestion technique du parc, au suivi réglementaire des véhicules et à l’optimisation de leur durée de vie, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des préconisations des constructeurs.

• Assurer la maintenance préventive et corrective de l’ensemble du parc automobile de l’établissement (véhicules légers, utilitaires, ambulances, véhicules spécialisés).
• Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques à l’aide d’outils de diagnostics adaptés.
• Effectuer les opérations de grosse mécanique, notamment: :
  • Remplacement de boîtes de vitesse (manuelles et automatiques selon les véhicules)
  • Remplacement d’embrayages
  • Remplacement de culasses, joint de culasse, distributions (courroie et chaîne)
  • Intervention sur les systèmes de transmission, ponts, différentiels et cardans
  • Réparation des organes de direction et de suspension
• Réaliser les interventions sur les systèmes de freinage, de climatisation, d’injection, d’échappement et de dépollution.
• Effectuer les recherches de pannes complexe et proposer les solutions techniques adaptées.
• Contrôler la conformité des réparations et réaliser les essais routiers avant remise en service.
• Préparer les véhicules aux contrôles techniques réglementaires et assurer le suivi des observations.
• Participer à la gestion du parc automobile, à la planification des immobilisations.
• Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillage.
• Assurer la traçabilité des interventions via les outils de gestion de maintenance.
• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène, les procédures internes et les prescriptions des constructeurs.
• Planification des activités et des moyens, suivi des échéances d’intervention.

Activités spécifiques

• Dépannage ponctuel des véhicules.
• Nettoyage et entretien de l'atelier.
• Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
• Participation au renouvellement du parc automobile.
• Information et conseil auprès des personnels (utilisateurs et usagers)
• Intervention sur Motoculture et vélo

Exigences du poste

• CAP Maintenance des véhicules.
• BAC professionnel Maintenance des véhicules automobiles.
• Notion de soudure apprécié
• Expérience en mécanique automobile appréciée.
• Permis B indispensable ; permis C apprécié.
• Maîtrise de la mécanique automobile.
• Diagnostique électronique multimarque.
• Lecture de documentations techniques et schémas électriques.
• Utilisation des appareils de diagnostic constructeur et multimarques.
• Connaissance en motorisations thermiques, hybrides et électriques.
• Capacité à réaliser des intervention complexes en autonomie.

1.1.Compétences organisationnelles

• Capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs interventions simultanément.
• Rigueur dans le suivi administratif et la tenue des inventaires.
• Aptitude à anticiper les besoins et à gérer les imprévus.
• Sens de l’organisation et méthode.
• Capacité à rendre compte de son activité et à assurer le suivi des actions engagées.

1.2.Qualités professionnelles

• Sens du service et de la satisfaction des utilisateurs.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Esprit d’équipe et sens de la coopération.
• Autonomie dans l’organisation du travail.