Offre n° 210DRLY - Mécanicien agricole (H/F)
Mécanicien agricole (H/F) 50 - Champrepus
Responsabilités
- Réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur différents équipements agricoles
- Assurer l'entretien courant, préventif et curatif des matériels multimarques
- Effectuer les réparations, réglages et mises en service des équipements
- Intervenir aussi bien en atelier que directement chez les clients
- Compléter les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation du matériel
Conditions et avantages
- Temps plein avec horaires fixes
- Possibilité de travail le samedi matin selon planning
- Travail en atelier et en extérieur
- Rémunération selon profil et expérience
- Chèques vacances, cadeaux et prime exceptionnelle
Profil souhaité
- Issu.e d'une formation en maintenance des matériels agricoles de type CAP, Bac Pro ou BTS
- Expérience idéale sur un poste similaire
- Connaissances solides en mécanique ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Capable de lire des schémas techniques et d'utiliser des outils de diagnostic informatisés
- Rigoureux.se et autonome, capable d'analyser les pannes et d'intervenir efficacement sur les équipements
- Bon relationnel et esprit d'équipe, sens du service client
- Titulaire du permis B, mobilité pour interventions sur sites clients
Type de contrat
CDI, travail à temps plein, 35 heures par semaine, travail en journée, possibilité de travailler le samedi matin selon planning.
Salaire
Rémunération selon profil et expérience. Primes et prime exceptionnelle selon profil.
Expérience
Compétences
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
- Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Circuits hydrauliques
- Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
- Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
- Pneumatique
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
50 à 99 salariés