Master Production Scheduler - Cross Plant PC&L Planning (All Gender) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC; Méaulte; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés 6 semaines

RTT

Épargne salariale

Mutuelle

Restaurant d’entreprise

Job summary

Airbus Atlantic, leader mondial en aérostructures et sièges, recrute un Master Production Scheduler - Cross plant PC&L Planning sur le site de Méaulte. Vous piloterez le plan directeur de production à moyen et long terme, adaptant les calendriers et les capacités pour plusieurs programmes.

Vous serez en charge de définir des scénarios, d’optimiser les KPI et d’animer le réseau multi-sites, tout en contribuant au développement des compétences et à la mise en œuvre des bonnes pratiques du groupe

Qualifications

• Expérience confirmée en planification/ MPS dans l’industrie.
• Maîtrise des outils de planification et SAP.
• Anglais niveau B1 souhaité.
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Innover: définir et simuler des scénarios de production.
• Optimiser les KPIs et conduire les initiatives d’amélioration.
• Collaborer avec les sites multi-usines et aligner les pratiques.
• Transmettre les savoir-faire et faire évoluer les compétences.

Skills

Planification de production

Gestion de la production

Capacité et chargement

Anglais B1

Tools

SAP

Google Suite

Job description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Master Production Scheduler - Cross plant PC&L Planning (All Gender) ?

Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe cross plant PC&L planning. Votre quotidien ? Vous piloterez le plan directeur de production à moyen et long terme sur plusieurs programmes, en ajustant les calendriers industriels aux équilibres charge/capacité de chaque usine.

• Innover : Définir et simuler des scénarios de production optimisés en fonction du calendrier industriel et de la charge/capacité des usines.


• Optimiser : Exploiter les KPIs pour identifier les leviers de progrès et conduire les initiatives d'amélioration continue du service.


• Collaborer : Animer le réseau multi-sites de manière transverse, en garantissant des échanges fluides et en alignant les pratiques industrielles du groupe.


• Transmettre : Participer à la montée en compétences globale et faire briller le savoir-faire « Airbus Atlantic ».

Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en planification de production / MPS ou gestion de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) sur un poste similaire.


• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses : vous aimez planifier, être force de proposition et contribuer à l'amélioration de la performance.


• Vous êtes autonome et à l'aise avec l'utilisation de SAP et des outils de planification, et vous maîtrisez ou possédez des notions sur les outils d'amélioration continue ainsi que la suite Google.


• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).

• Vous avez à c?ur de travailler en équipe, d’animer des instances clés avec leadership et de responsabiliser l'ensemble des parties prenantes.


• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité. Vous vous exprimez avec clarté, savez interagir et adaptez votre communication en fonction de vos audiences.

Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.


• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.


• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.


• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.


• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).


• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Méaulte

Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus : vidéo

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level: Professional

Job Family: Production Planning & Scheduling

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.