Masseur-Kinésithérapeute H/F

GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE; Montélimar; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Job summary

Groupement Hospitalier Portes de Provence recrute un masseur-kinésithérapeute H/F en CDD de 3 mois renouvelable pour intervenir dans les services de MCO et SMR à Montélimar.

Horaires 8h30-16h30, 37h30/semaine, rémunération brute mensuelle de 2 750 €. Le poste est à pourvoir rapidement et rattaché à l'établissement public de santé.

Qualifications

• Diplôme requis : Masseur-kinésithérapeute diplômé d'état.
• Horaires 8h30-16h30 sur une durée hebdomadaire de 37h30.
• Permanence à effectuer les week-ends selon planning.
• Intervention sur les sites du GHPP.

Responsibilities

• Élaborer et formaliser un diagnostic kinésithérapeutique à partir de l'examen clinique et de la prescription médicale.
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation adaptés.
• Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage.
• Assurer la traçabilité des soins et rédiger les synthèses.
• Encadrer les étudiants et stagiaires.
• Participer aux permanences professionnelles et à l'évaluation des pratiques.

Skills

Dynamisme / Esprit d'initiative

Écoute et empathie

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Adaptabilité

Education

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute

Job description

Groupement Hospitalier Portes de Provence (MONTELIMAR)

Masseur-Kinésithérapeute H/F

Publié le 12 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Masseur-Kinésithérapeute H/F

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2200 agents. Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

LE POSTE :

Le GHPP recherche un masseur-kinésithérapeute H/F dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable à 100% pour intervenir dans les services de MCO et SMR, poste à pourvoir à partir du 04/01/2027.

MISSIONS :

• Élaborer et formaliser un diagnostic kinésithérapeique à partir de l'examen clinique, de la prescription médicale et des données recueillies.
• Définir les objectifs de soins et le programme de traitement en cohérence avec le projet du patient.
• Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation individuels ou collectifs, adaptés aux capacités et aux besoins du patient, en utilisant les techniques, équipements et aides nécessaires.
• Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage en matière de rééducation, de prévention et d'adaptation de l'environnement.
• Assurer la traçabilité des soins, évaluer les résultats, réajuster les objectifs et rédiger les synthèses nécessaires à la continuité des prises en charge.
• Transmettre les informations utiles aux équipes soignantes, à l'oral comme à l'écrit, afin de garantir la sécurité et le suivi du patient.
• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.
• Participer aux travaux de recherche, à la formation continue et à l'évaluation des pratiques professionnelles, en lien avec les projets du service de médecine physique et de réadaptation.
• Vérifier et contrôler le matériel de rééducation afin de garantir la sécurité des personnes.
• Enregistrer les données liées à l'activité.
• Participer aux permanences professionnelles pour assurer la continuité et la qualité des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le MK réalise ses techniques soins de rééducation et de réadaptation, dans les domaines d'activités de chaque pôle que sont la Médecine (Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Rhumatologie) - Gériatrie et Réadaptation (SSR, EVC, SLD, EHPAD, MR) ; la Traumatologie, la chirurgie Orthopédique et ORL ; le Viscéral, la Gastroentérologie et l'Oncologie ; la Gynécologie, la Maternité et la Pédiatrie ; les Urgences et la Réanimation ; l'hôpital de jour et l'hospitalisation à domicile, les consultations externes (rééducation du sport et vestibulaire). Le MK est un prestataire de service, son activité est organisée sur un mode transversal, il est amené à pratiquer au sein de différentes unités, il est rattaché au sein d'un pôle de référence (pôle Transversal), ce dernier devant contractualiser avec les autres pôles d'activités, à terme. L'exercice de la profession est soumis à un accord et à une inscription au Conseil National de l'Ordre des masseur-kinésithérapeute, ce depuis la loi de santé publique n° 2004-806 du 9 août 2004 (décret d'application n° 2006-270 du 7 mars 2006 et publié au journal officiel le 9 mars 2006). Les actes autorisés à l'exercice de la profession de MK sont répertoriés dans un décret de compétences n° : 2000-577 du 27 juin 2000, modifiant le décret n° : 96-879 du 8 octobre 1996. Le MK exerce sa profession sur prescription médicale à la demande des praticiens hospitaliers des différents secteurs d'activités. (Art. 5 du décret de compétences) Le MK décide de la thérapeutique pertinente à utiliser en choisissant les méthodes qu'il juge appropriées aux besoins du patient. Un arrêté du 9 janvier 2006 donne le droit de prescription aux MK et fixe la liste des dispositifs médicaux que les MK sont autorisés à prescrire dans le cadre de leur profession, auquel viendra s'articuler le décret n° : 2006-415 du 6 avril 2006 relatif au remboursement des dispositifs médicaux prescrits par les MK et modifiant l'article R. 165-1 du code de la sécurité sociale. Le MK doit inscrire ses actions dans une démarche de qualité en se référant à la charte de l'exercice du masseur-kinésithérapeute salarié, élaborée par le « collège national de la kinésithérapie salarié ».

Missions et compétences principales

• Évaluer les capacités fonctionnelles, les handicaps et les besoins du patient en tenant compte de son environnement.
• Réaliser des soins de masso-kinésithérapie adaptés, dans le respect des bonnes pratiques, des protocoles d'hygiène et des prescriptions médicales.
• Accompagner le patient vers l'autonomie et l'insertion, en favorisant une relation thérapeutique de confiance, l'éducation et la prévention.
• Évaluer les résultats et la qualité des interventions, en collaboration avec le patient, son entourage et les professionnels de santé.
• Organiser les prises en charge selon les priorités et la charge de travail.
• Analyser et transmettre les informations, assurer la traçabilité des soins et rédiger les documents nécessaires.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et utiliser les équipements et outils de rééducation adaptés.

Savoir-être

• Dynamisme, initiative et engagement professionnel.
• Écoute, empathie et respect des choix, des droits et des spécificités culturelles du patient.
• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités.
• Aptitude au travail en équipe, à la communication et au partage des connaissances.
• Adaptabilité, disponibilité et souci de la qualité des soins.
• Respect du secret professionnel, des règles institutionnelles, des consignes, des prescriptions médicales et des protocoles d'hygiène.
• Respect de l'environnement professionnel et capacité à rendre compte à la hiérarchie.

DIPLOMES :

• Diplôme requis : Masseur-kinésithérapeute diplômé d'état.

ORGANISATION DU TRAVAIL :

Horaires du poste : 8h30-16h30 sur une durée hebdomadaire de 37h30 (28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT).

Permanence à effectuer les week-ends selon un planning validé par le cadre du service

Intervention sur les sites du GHPP

RÉMUNÉRATION brut : 2750.00 / mois

NOTES : CDD de 3 mois renouvelable

Etablissement

Groupement Hospitalier Portes de Provence

Quartier Beausseret B.P. N° 249

26216 MONTELIMAR

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