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Un zoo célèbre en France recherche une mascotte pour la saison 2026. Le poste implique d'accueillir les visiteurs, de gérer les flux et d'animer les files d'attente. Les candidats idéaux ont un bon contact client et font preuve de dynamisme. Une formation sera fournie pour intégrer l'équipe. Des avantages tels qu'un accompagnement logement et l'accès à des billets gratuits sont offerts. La rémunération est de 11,88 € bruts de l'heure, avec des majorations pour les dimanches et jours fériés.
Mascotte H/F - CDD Saison 2026
Contrat à durée déterminée
Vous souhaitez bénéficier d'une expérience professionnelle unique ? Avoir la chance de travailler dans un environnement atypique et dépaysant ? Intégrer une entreprise dynamique ? Rejoindre une nouvelle grande famille ? Contribuer à l’écriture de l’histoire du ZooParc de Beauval et ses hôtels ?
Postes à pourvoir le 1er trimestre 2026, les mercredis, samedis et dimanches de 21 h et/ou du lundi au vendredi de 35 h pendant les vacances scolaires d’hiver.
Pour prendre soin de sa clientèle, dans le cadre de la Saison 2026, le ZooParc de Beauval recherche des recrues pour venir compléter les effectifs de son équipe Accueil.
A Beauval, le service Accueil aux entrées et sorties Nord et Sud ainsi que sur l’ensemble du parc est crucial pour offrir une expérience favorable aux visiteurs.
Idéalement issu d’un métier en rapport avec le contact client et l’activité touristique, vous êtes avant tout une personne sur qui on peut compter.
Vous serez un professionnel, un collaborateur et un collègue qui représente l’image d’une entreprise et véhicule ses valeurs tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.
Nous avons à cœur d’accompagner l’intégration de nos équipes par une formation et nous sommes ouverts aux profils débutants.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A votre arrivée, bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement à votre futur poste. Selon la durée de votre contrat, vous pourrez découvrir le parc lors de votre intégration à travers un parcours immersif physique ou virtuel.
Un pack uniforme complet adapté à votre métier vous sera remis.
En tant que Beauvalien, de nombreux avantages s’offrent à vous :
Enfin, en tant que Beauvalien, vous serez convié aux événements festifs de l’entreprise. Vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !
Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2025 : 83/100).
11 €88 bruts avec majorations des dimanches (50 %) et jours fériés (100 %).
Avenue du Blanc 4, 41110 Saint-Aignan
Sur plus de 44 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 spécies différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre‑Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2022 près de 2 000 000 de visiteurs. Situé à Saint‑Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris. Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval. Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité. Pour mener ces missions, 700 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.