Marketing Specialist B2B

Dyson; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Dyson recherche un Responsable Marketing B2B pour impulser la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle sur le segment professionnel en France.

Vous serez le partenaire business des équipes commerciales, coordonnerez les campagnes, les lancements produits et les activations avec les distributeurs et partenaires, tout en renforçant notre position premium.

Le rôle couvre le lead generation, le digital, le CRM et le suivi des KPI pour favoriser la croissance et la rétention des clients.

Qualifications

• Expérience significative en marketing B2B/trade marketing.
• Génération d'opportunités et alignment business.
• Maîtrise des leviers digitaux et génération de leads.
• Anglais B2 requis.

Responsabilités

• Définir et piloter le plan marketing B2B annuel.
• Piloter les lancements produits et les assets.
• Concevoir et piloter les activations avec partenaires.
• Piloter la génération de leads et optimiser le site B2B.
• Suivre les KPI et le ROI des campagnes.
• Travailler en transverse avec Sales et E-commerce.

Connaissances

Marketing B2B

Trade marketing

Category management

CRM

Lead generation

Digital marketing

Content coordination

Description du poste

Rattaché(e) à au manager B2B, vous êtes responsable de la stratégie marketing sur le segment professionnel et de sa mise en œuvre opérationnelle, avec un objectif clair : génération de croissance, activation des ventes et renforcement de notre positionnement premium. Vous agissez comme un véritable business partner des équipes commerciales, en France et en coordination avec les équipes globales.

Responsabilités clés 1. Stratégie Marketing & Développement Business

• Définir et piloter le plan marketing B2B annuel (distributeurs & direct)
• Identifier les leviers de croissance et développer de nouvelles opportunités (services, offres, partenariats)
• Piloter l’analyse des tendances marché et des segments pour formuler des recommandations stratégiques (channel, offre, pricing) et activer les leviers de croissance. Structurer des plans d’activation par segment (hôtellerie, santé, tertiaire, etc.)
• Contribuer activement à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques

Responsabilités clés 2. Marketing Produits & Category Management

• Piloter les lancements produits (go-to-market, assets, activation)
• Définir et maintenir une offre produits cohérente en fonction des verticales
• Garantir la qualité et la cohérence des contenus produits (assets, fiches techniques, présentations clients), en coordination avec les équipes groupe.

Responsabilités clés 3. Trade Marketing & Activation Commerciale

• Déployer des plans d’activation avec les distributeurs (campagnes, promotions, mises en avant)
• Concevoir et piloter les outils d’aide à la vente : PLV, brochures, démonstrations, études de cas
• Co-construire avec les partenaires des plans marketing annuels performants

Responsabilités clés 4. Digital & Lead Generation

• Piloter la génération de leads B2B (SEO, SEA, social, programmatique, CRM)
• Optimiser la performance du site Dyson.fr (B2B) : contenu, conversion, expérience utilisateur
• Suivre et analyser les KPIs de performance (trafic, conversion, ROI campagnes)
• Déployer des stratégies CRM ciblées pour nourrir et convertir les leads

Responsabilités clés 5. Pilotage & Performance

• Suivre les indicateurs business clés : leads, conversion, contribution au chiffre d’affaires
• Produire des reportings réguliers et recommandations stratégiques
• Gérer les budgets marketing et optimiser le ROI

Responsabilités clés 6. Coordination & Influence

• Travailler en transverse avec les équipes Sales, E-commerce, global marketing et partenaires externes
• Former et accompagner les équipes internes et partenaires (produits, campagnes, argumentaires)
• Assurer un rôle de référent marketing B2B en interne

Profil recherché

• Expérience significative en marketing B2B / trade marketing / category management
• Forte capacité à lier stratégie marketing et impact business
• Expérience dans des environnements premium / technologiques / exigeants
• Maîtrise des leviers digitaux, CRM et génération de leads
• Excellentes compétences en communication, influence et collaboration transverse
• Anglais niveau B2 requis

Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.