Marketing Assistant - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - Stage (2 mois)

PVH Corporation; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Convention de stage

Résumé du poste

PVH Corporation recherche un stagiaire en Marketing & Communication pour soutenir le déploiement des activations Retail et Digital. Vous participerez à la mise en œuvre des campagnes saisonnières et au suivi des projets en collaboration avec les équipes internes et nos partenaires.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+4, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon relationnel et un bon niveau d’anglais. Maîtrise du Pack Office indispensable; convention de stage obligatoire.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+2 à Bac+4 en école de commerce, marketing ou communication.
• Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise du Pack Office, PowerPoint et Excel.
• Convention de stage obligatoire et respect des règles universitaires.

Responsabilités

• Participer au déploiement des activations Retail et Digital (PLV, goodies, événement).
• Suivre les campagnes saisonnières et les contenus de campagne en boutique et en ligne.
• Assurer le suivi opérationnel des campagnes et veiller au respect des plannings.
• Coopérer avec les équipes internes et partenaires externes pour une exécution omnicanale cohérente.

Connaissances

Anglais

PowerPoint

Excel

Organisation

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+4 école de commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

About Us:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH here (https://www.pvh.com/responsibility/inclusion-diversity) .

À propos de PVH

Créée en 1881, PVH est l’une des plus importantes entreprises de mode au monde. Le groupe réunit notamment deux marques iconiques : Calvin Klein , acquise en 2003, et Tommy Hilfiger , en 2010.

Calvin Klein

est une marque lifestyle internationale qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique moderne, minimaliste et sensuelle.

Tommy Hilfiger

revisite le style américain classique avec une approche Classic American Cool , alliant héritage, modernité et originalité.

À propos du poste

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, tu participeras au déploiement des activations Retail et Digital. Tu contribueras à la mise en œuvre des campagnes saisonnières et assureras le suivi de projets marketing en collaboration avec les équipes internes et nos partenaires.

Tes missions

Coordination Retail & Digital

• Participer au déploiement des campagnes marketing saisonnières en boutique (PLV, goodies, événement) et/ou digitales (mise en avant des campagnes, produits, contenus de saison et assets marketing).


• Support aux opérations influence


• Coordonner les échanges avec les équipes internes & externes afin de garantir une exécution cohérente des campagnes omnicanales.


• Assurer le suivi opérationnel des campagnes et veiller au respect des plannings de déploiement.

Analyse & Reporting

• Suivre les performances des activations Retail et Digital (visibilité, trafic, engagement et autres indicateurs disponibles).


• Consolider les bilans des campagnes marketing et réaliser les reportings associés.


• Identifier les bonnes pratiques et formuler des recommandations pour optimiser les futures activations.

À propos de toi

• Tu es étudiant(e) en Bac+2 à Bac+4, en école de commerce, marketing ou communication.


• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.


• Tu fais preuve d’un excellent relationnel et apprécies le travail en équipe.


• Tu possèdes un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


• Tu maîtrises le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel.


• Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage.

À propos de l’équipe

Tu rejoindras l’équipe Marketing, où tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Retail, Visual Merchandising et partenaires externes.

Chez PVH, nous croyons que les meilleures idées naissent de la collaboration. L’esprit d’équipe, la bienveillance et l’envie de se dépasser font partie intégrante de notre culture et de notre réussite.

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l’individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d’horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

PVH Corp. or its subsidiary (\"PVH\") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.