Mapa - Mutuelle d'assurance

Mapa Assurances; Bordeaux; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle gratuite

Protection Prévoyance

Titres restaurant + forfait repas

Véhicule de fonction + carte corporate

Téléphone + ordinateur portable

PEE + PERCO + CET

CSE

11 jours de RTT + 28 jours de congés

Résumé du poste

MAPA est une agence de Bordeaux recherchant un chargé de développement commercial pour dynamiser le portefeuille client et étendre l’activité sur l’Est (Libourne). Vous serez intégré à l’équipe commerciale et bénéficierez d’une formation initiale de 3 mois.

Le poste exige une expérience terrain dans l’assurance, autonomie et sens de l’organisation. Rémunération entre 36 000 € et 40 000 € brut par an, avec 13ᵉ mois et primes de vacances versées mensuellement.

Qualifications

• Bac+2 idéalement.
• Expérience commerciale terrain dans l’assurance indispensable.
• Autonomie, organisation et aisance relationnelle reconnues.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et fidéliser/multi-équipant le portefeuille existant.
• Conquérir de nouveaux clients via prospection terrain auprès de commerçants et artisans alimentaires.
• Animer un réseau d’apporteurs d’affaires et représenter l’agence sur des salons professionnels.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Prospection terrain

Fidélisation client

Gestion portefeuille

Relations commerciales

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Au sein de l’agenceMAPA de BORDEAUX, vous contribuez au développement du portefeuille sur votre secteur à l'Est (Libourne), en lien étroit avec l’équipe commerciale.

Prise de poste : septembre 2026

Vos objectifs

• Développer le chiffre d’affairesen fidélisant et enmulti-équipantle portefeuille existant ;

• Conquérir de nouveaux clientsvia la prospection terrain auprès decommerçants et artisans alimentaires;

• Animer un réseau d’apporteurs d’affaires, stimuler la recommandation client et représenter l’agence sur dessalons professionnels.

• FormationBac+2(idéalement) ;

• Uneexpérience commerciale terraindans l’assurance est indispensable ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votreautonomie, votreorganisationet votreaisance relationnelle.

Formation et intégration

• 3 mois de formationà votre arrivée ;

• Semaine 1 au Siège social (Saint-Jean-d’Angély), puis formatione-learning en agence, interactive, avec l’accompagnement d’unformateur interne.

Rémunération

• 36 000 € à 40 000 € brut/an, incluant13ᵉ moisetprime de vacances(versés mensuellement) ;

• Ajustement selon expérience ;

• Primes commercialesindividuelles et/ou collectives possibles,plafonnées selon l’atteinte des objectifs.

Avantages

• Mutuelle gratuitepour vous et votre famille

• Protection Prévoyance

• Titres restaurant + forfait repas

• Véhicule de fonction + carte corporate

• Téléphone + ordinateur portable

• PEE + PERCO + CET

• CSE

• 11 jours de RTT + 28 jours de congés payés