Manutentionnaire F/H

Metz emploi; Mios; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Metz Emploi recrute un(e) Manutentionnaire pour une mission temporaire de 2 mois à Mios ( Nouvelle‑Aquitaine ). Le poste est à temps plein et consiste à charger, décharger et manutentionner des produits, puis trier et répartir les colis selon les indications, avec déchargement de camions et conditionnement sur palettes.

Profil recherché: rigueur et précision, capacité à s’adapter et à travailler en équipe, maîtrise des gestes et postures de manutention. Réf: 1f2f393b-c9fa-41a3-bc61-d68d81f8b373.

Qualifications

• Rigueur et précision exigées.
• Doit savoir s'adapter aux changements.
• Travail en équipe nécessaire.

Responsabilités

• Charger, décharger et manutentionner des produits.
• Trier et répartir les colis selon les indications.
• Décharger les camions et conditionner sur palettes.

Connaissances

Rigueur et précision

Adaptabilité

Travail en équipe

Description du poste

Type de contrat : Travail temporaire- 2 mois

Temps de travail : Temps plein

Lieu Mios

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client :

- Un(e) Manutentionnaire

Description du poste

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
• Déchargement de camion
• Conditionnement sur palettes

Profil recherché

• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Gestes et postures de manutention

Réf: 1f2f393b-c9fa-41a3-bc61-d68d81f8b373

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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