Manutentionnaire F/H

Metz emploi; Gries; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Metz Emploi à Montigny-lès-Metz recrute pour son client un Manutentionnaire à Gries pour une mission de travail temporaire de 2 mois et temps plein.

Vous chargerez et déchargerez les produits, triera et répartira les colis selon codification et poids, et participerez au déchargement des camions et à l conditionnement sur palettes. Profil: rigueur, précision, capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Qualifications

• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Gestes et postures de manutention

Responsabilités

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
• Dèchargement de camion
• Conditionnement sur palettes

Connaissances

Rigueur et précision

Adaptation

Travail en équipe

Gestes et postures de manutention

Description du poste

Type de contrat : Travail temporaire- 2 mois

Temps de travail : Temps plein

Lieu Gries

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client :

- Un(e) Manutentionnaire

Description du poste

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
• Déchargement de camion
• Conditionnement sur palettes

Profil recherché

• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Gestes et postures de manutention

Manutentionnaire F/H

Travail temporaire - 2 mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d'Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l'IA :

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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