Manutentionnaire en atelier Menuiserie H/F

Temporis; Brive-la-Gaillarde; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité fin de mission

Congés payés 10%

Participation bénéfices

Compte épargne temps 5%

Acomptes hebdomadaires

CE accès

Job summary

Temporis Brive recherche un menuisier de fabrication pour réaliser le débit et l’assemblage, fabriquer des meubles en panneaux de particules et poser les ensembles. Vous contrôlez les dimensions et réalisez gabarits, avec esprit d’équipe et initiative.

Rémunération horaire + 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés; participation aux bénéfices, compte épargne temps rémunéré à 5%, acomptes hebdomadaires possibles et accès au Comité d’Entreprise.

Qualifications

• Profil recherché: consciencieux(se), assidu(e) et aime le travail en équipe.
• Vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter aux exigences de production.

Responsibilities

• Débiter les pièces selon les plans de fabrication.
• Ajuster et assembler les éléments façonnés.
• Réaliser des meubles en panneaux de particules et poser les ensembles menuisés.
• Contrôler la stabilité et les dimensions des éléments et réaliser les finitions.

Skills

Découpage bois

Ajustage assemblage

Contrôle dimensions

Meubles en panneaux

Job description

Temporis Brive, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche des profils motivés et adaptables.

Aujourd'hui, le talent recherché est UN MENUISIER DE FABRICATION H/F sur le secteur de TULLE-ARGENTAT.

Vos missions :

• Débiter les pièces selon les plans de fabrication
• Ajuster et assembler les éléments façonnés
• Réaliser des meubles en panneaux de particules
• Poser des ensembles menuisés
• Contrôler la stabilité et les dimensions des éléments
• Réaliser des gabarits et effectuer les finitions

Profil recherché :

• Vous êtes consciencieux(se), assidu(e) et aimez le travail en équipe
• Vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter aux exigences de production

Les avantages TEMPORIS :

• Rémunération : taux horaire + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés.
• Participation aux bénéfices, compte épargne temps rémunéré à 5 %, acomptes hebdomadaires possibles.
• Accès au Comité d’Entreprise : offres culturelles, loisirs, vacances, etc.