Manutentionnaire

FedEx Logistics; La Motte-Servolex; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Formation et développement

Équipements fournis

Réductions sur les services FedEx

Opportunités de carrière

Job summary

FedEx recherche un responsable des paquets pour rejoindre son équipe opérationnelle en France. Vous effectuerez le tri, le balayage et le chargement des colis dans un environnement rapide, en respectant les règles de sécurité et en utilisant les équipements appropriés.

Ce poste offre une formation sur le tas, des possibilités d’évolution et une rémunération attractive au sein d’un leader mondial du transport express.

Qualifications

• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Capacité à suivre toutes les formations requises.
• Aptitude à communiquer efficacement dans un environnement en constante évolution.
• Sens aigu du détail et capacité à prendre des décisions rapides et précises.

Responsibilities

• Tri, balayage, chargement et déchargement des colis dans un environnement rapide.
• Utiliser le matériel et les technologies appropriés lorsque nécessaire.
• Conformité avec les règles de santé et sécurité.
• Soutenir votre superviseur et les membres de l’équipe si nécessaire.

Skills

Team player

Training compliance

Communication

Attention to detail

Job description

-

We have an exciting opportunity for you to join our operations team as a package manager.

Who are we?

FedEx is the world’s largest express carrier, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our passionate team knows that their daily work is invaluable to offer an exceptional experience to our clients. 530,000 strong team members, we are as diverse as the world we serve. We love what we do and we do it well. Our reach is great, just like our dreams. Join us and write our next chapter together.

Job description:

• Sorting, scanning, loading and unloading packages in a fast-paced environment
• Use appropriate equipment and technology when necessary
• In accordance with our health and safety regulations
• Support your supervisor and team members if necessary

Skill Requirements:

• Being an excellent team player
• Be able to complete all required training
• Be able to communicate effectively in an ever-changing environment
• Have an excellent sense of detail and be able to make quick and accurate decisions

What do we offer:

• Attractive compensation package
• Training to help you get started and on-the-job learning opportunities
• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
• Tuition assistance program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
• Employee assistance program for you and your family in difficult life situations
• Shipping at a reduced rate for employees
• Excellent career opportunities

FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien‑être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.

Équité, opportunités et diversité (EO&D)

Chez FedEx, notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et à offrir l’égalité des chances, l’équité et le respect à toutes les personnes, quelles qu’elles soient.

Nous vous encourageons à postuler même si vous estimez que votre expérience ne correspond pas à tous les aspects de la description du poste, car vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons pour ce poste ou pour une autre opportunité.

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la couleur, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap, la situation matrimoniale, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations nationales et internationales. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les membres de notre équipe et les tiers afin de garantir un accès équitable, l’inclusion et le respect de l’égalité pour toutes les caractéristiques protégées.