Manipulateur en Electro Radiologie

Ch Pau; Pau; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail en équipe

Formation continue

Possibilité d'intervention sur diverses modalités

Job summary

Ch Pau à Pau recrute un Manipulateur en Électroradiologie Médicale pour réaliser des actes d'imagerie médicale en consultation et en urgence. Le candidat devra assurer la prise en charge des patients, travailler en binôme et participer à divers actes, tels que l'IRM et la radiologie.

Un diplôme d'État est requis, ainsi que des compétences en communication, éthique et radioprotection. Le poste offre des horaires variables et un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaître le matériel et l'équipement d'imagerie.
• Appartenir à une équipe dynamique et réactive.
• Être capable de travailler en équipe et d'aider les patients.

Responsibilities

• Réaliser des actes d'imagerie médicale tels que des IRM, scanners, radiologie.
• Assurer la prise en charge des patients en consultation.
• Coordonner les transports des patients avec les brancardiers.

Skills

Communication et relation d’aide

Ethique et déontologie médicales

Hygiène hospitalière

Radioprotection

Dynamisme et sens du travail en équipe

Education

Diplôme d'État dans le domaine de l'imagerie médicale

Tools

Logiciel dédié en électroradiologie médicale

Job description

Le poste et son positionnement

Définition du poste

Le plateau technique d’imagerie médicale comprend plusieurs secteurs :

• Radiologie conventionnelle: 4 salles (avec examens contrastés Adulte et Pédiatrie).
• Echographie:3 échographes, avec mise en place du protocole de coopération
• Radiologie vasculaire et vasculaire interventionnelle dont (Salle Hybride)
• 4 Scanners dont 1 Scanner interventionnel et 1 Scanner dédié aux urgences
• 1 Mammographe Numérique avec Tomosynthèse.
• 1 Mammotome (avec accompagnement par l’hypnose des patientes)
• 3 IRM: 1 IRM 1.5 Tesla, 1 IRM 3 Tesla et 1 IRM dédiée à la prise des patients en urgences (1.5T). Centre de référence thrombolyse.
• Services de Médecine Nucléaire/TEP SCAN (2 gammas caméras, 2 TEP Scan, 1 caméra «CZT» dédié scintigraphie cardiaque).
• Sites extérieurs, activités de santé publique (CLAT, USMP ...)

Réaliser des actes relevant de l’imagerie médicale qui participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sous la responsabilité d’un médecin radiologue. Equipe médicale participant au PIMM.

Traiter les images réalisées et en assurer leur diffusion.

Participation à des consultations pré IRM en pédiatrie.

Assurer la prise en charge de patients pour des examens programmés (patients externes), des patients hospitalisés adultes et enfants, et en urgences.

Recours à la télé radiologie nocturne pour l’activité Scanner.

Agents en responsabilité directe

Ce poste ne comporte pas de mission d’encadrement

Principales relations fonctionnelles

Le MERM est amené(e) à collaborer avec l’ensemble des professionnels et acteurs institutionnels.

Les ingénieurs d’application des sociétés de matériel en Imagerie Médicale

Le poste et son organisation

Organisation horaire

Horaires variables: 8h/16h – 8h/14h – 8h/18h – 12h/20h – 22h/8h - 8h/20h (le WE)

Permanence des soins 7 jours / 7

Nuits postées

Travail en binôme

Composition de l’équipe

L’équipe est composée d’environ 60 MERM hors médecine nucléaire

Contraintes

CONTRAINTES PARTICULIERES :

· Manutention des patients valides et dépendants.

· Brancardage.

· Manipulations des appareils de radiographie (suspension plafonnière, cassettes, appareil mobile de radiographie…).

· Travail sur écran.

· Travail en lumière artificielle.

• Présence des Manipulateurs en Imagerie 24h/24h et 7/7 pour assurer la continuité des soins.

Les missions confiées

Missions liées au métier

· Accueil et prise en charge des patients.

· Recueil des besoins et des attentes du patient et/ou de son entourage.

· Information au patient sur le déroulement de sa prise en charge.

· Recherche des contre-indications relatives et absolues.

• Installation du patient sur la table de l’examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées quel que soit son niveau d’autonomie et son état clinique.

· Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d’examens.

· Utilisation et paramétrage des dispositifs dans le respect du principe d’optimisation des doses délivrées.

· Acquisition, traitement et archivage des données.

· Assistance technique du médecin dans les soins.

· Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes.

· Préparation et injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique.

· Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.

· Recensement, enregistrement des données et/ou des informations liées au patient.

· Gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers et les ambulanciers.

· Codification des actes réalisés

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques de personnes (nouvel agent, stagiaire, étudiant…).

Missions spécifiques

Sur le CH de PAU:

· Cotation des actes réalisés.

Missions additionnelles possibles

• Possibilité d’intervenir sur d’autres modalités que l’IRM telles que la radiologie conventionnelle, le scanner, la sénologie

Formations institutionnelles préconisées

• Journée d’intégration institutionnelle (nouveaux arrivants)
• Sécurité Incendie: obligatoire
• Gestes et Posture
• Gestes et soins d’urgence(AGFSU): obligatoire
• Formation radioprotection travailleurs et patients: obligatoire

Impératifs métier

CONNAISSANCES

· Communication et relation d’aide.

· Ethique et déontologie médicales.

· Hygiène hospitalière.

· Logiciel dédié en électroradiologie médicale.

· Matériel et équipement d’imagerie.

· Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité.

· Qualité.

· Radioprotection.

Profil de poste

Qualités attendues au niveau institutionnel

• Sens des responsabilités
• Conscience de son positionnement professionnel
• Représentation de l’image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
• Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, respect, honnêteté
• Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
• Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel