Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale basée à Arras recherche un mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures de protection juridique et du suivi administratif et budgétaire. Une connaissance des lois sur la protection des majeurs est requise. Le salaire brut mensuel est de 2 093 €.

Qualifications

• Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 sur les établissements médico-sociaux et de la loi du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Expérience et cabinet de conseil en protection des majeurs souhaités (CNC MJPM).

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
• Suivre les aspects administratifs, juridiques, budgétaires et financiers.
• Coordonner les actions nécessaires au bien‑être des personnes protégées.
• Établir les comptes rendus annuels de gestion et rapports.

Connaissances

Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l’inventaire des ressources d’une personne

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F) – Arras

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche, pour la délégation d'Arras, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des mesures de protection juridique, en respectant le projet de service et les valeurs associatives.
• Suivre de manière responsable les aspects administratifs, juridiques, budgétaires et financiers, en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée).
• Coordonner les actions nécessaires au bien‑être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
• Planifier son activité.
• Établir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans les délais légaux.

Qualifications

• Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 sur les établissements médico‑sociaux et de la loi du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Expérience et cabinet de conseil en protection des majeurs souhaités (CNC MJPM).

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent.

Compétences

• Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Réaliser l’inventaire des ressources d’une personne.
• Permis B – Véhicule léger.

Qualités professionnelles

• Avoir un sens d’écoute et d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contraintes pratiques

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 2 093 € sur 12 mois.
• Déplacements fréquents.