Mandataire d’Assurance (F/H) - Dpt 18

AXA Group; France; Hybride; EUR 25 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale indemnisée

Formations continues prises en charge

Rémunération dynamique et commissions

Résumé du poste

AXA Group recherche des Mandataires d' Assurance pour développer un réseau local et proposer des diagnostics gratuits via des experts AXA.

Vous bénéficiez d'une formation initiale indemnisée et de formations continues, avec une rémunération dynamique liée au développement et à la fidélisation des clients, dans un cadre flexible et autonome.

Qualifications

• Bonne aisance relationnelle et capacité à développer/entretenir un réseau local.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer un portefeuille de prospects.

Responsabilités

• Identifier les besoins en assurance des prospects.
• Sensibiliser à la protection du patrimoine et des proches.
• Proposer un diagnostic gratuit et orienter vers un expert AXA.

Connaissances

Aisance relationnelle

Réseau local

Autonomie

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous !

Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin.

Vos principales missions :

• Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
• Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
• Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA.

Les plus du métier :

• Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
• Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients).
• Un environnement digital facilitant la relation client.
• L'accompagnement d'un expert commercial AXA.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
• Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
• Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous bénéficierez d’une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité.
• Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus.
• C’est l’occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d’en faire bénéficier votre entourage.
• C’est travailler pour le compte d’un leader mondial de l’Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché.

Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée‑vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.