Managing Consultant Assurance - Strategy & Transformation

Capgemini Invent; Paris; Hybrid; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Capgemini Invent, leader de l’innovation digitale, recherche des consultants en transformation pour accompagner ses clients en Île-de-France et au-delà. Vous participerez à des missions stratégiques, mêlant métier, données et technologies, afin de définir des visions et de piloter des prises de décision critiques.

Au cœur d’un cabinet international, vous contribuerez à des programmes de transformation ambitieux, à la conception de nouveaux modèles opérationnels et à la croissance durable des

Job description

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et techniques avec une connaissance approfondie des métiers et des enjeux de nos clients. Nous les accompagnons dans leurs réflexions stratégiques, leurs grands programmes de transformation et la réinvention de leurs modèles d’activité.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets à fort impact répondant aux défis d’aujourd’hui et de demain !

Au croisement de l'innovation, des enjeux sociétaux et climatiques, le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par :

• L’essor de l’intelligence artificielle, qui redéfinit les métiers et les modèles opérationnels,
• Les mutations démographiques et sociétales, qui réinventent l’accompagnement patrimonial et les approches de prévention en santé,
• L’intensification des risques climatiques et cyber, qui transforme les modèles de souscription et d’indemnisation,
• L’évolution des attentes clients, qui accélère la personnalisation et la digitalisation des parcours,
• L'évolution des usages et l'ouverture des écosystèmes, qui favorisent l'émergence de nouveaux services, partenariats et canaux de distribution

Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels.

Vos principales responsabilités incluent :

• Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;
• La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes;
• L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT…) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ;

En parallèle, vous serez impliqué(e) dans :

• Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, réalisation d’études de marché, publication de points de vue) ;
• La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation…).

Notre valeur ajoutée

Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (compagnies d’assurance, mutuelles, bancassureurs, courtiers…) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation.

Nos expertises couvrent notamment :

• L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;
• L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;
• Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;
• Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;
• La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD…) ;
• La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC).

Exemples de projets réalisés récemment

• Définition de la feuille de route IA d’agentification de l’activité Sinistre IARD pour une mutuelle
• Identification et priorisation des cas d'usage d’IA agentique pour transformer les parcours d’indemnisation, les modes opératoires et la performance de l’activité Sinistres.
• Carve-out de l’activité assurance VIE d’un acteur bancaire
• Conception du modèle cible et pilotage des travaux de séparation opérationnelle, organisationnelle et technologique d’une activité d’assurance Vie.
• Transformation du modèle Epargne d’une compagnie d’assurance
• Définition et mise en œuvre de la feuille de route de transformation de la chaîne de valeur Épargne afin d’accélérer la croissance et renforcer la distribution
• Mise en conformité CSRD pour un bancassureur
• Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires.
• Etude d’opportunité pour accélérer le réemploi automobile pour un consortium d'assureurs
• Évaluation des opportunités de mutualisation pour faciliter le recours au réemploi dans la réparation automobile et définition d’un modèle économique et opérationnel

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…).
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client…).
• Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes
• Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe, et vous avez un excellent relationnel.
• Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez