Manageur Commercial H/F

Dévelop'ventes; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente dynamique recherche un manager d'équipe passionné et énergique pour conduire ses équipes commerciales en Centre-Val de Loire. Le candidat idéal saura recruter, former et motiver ses équipes tout en pratiquant une vente directe. Vous bénéficierez d'une formation complète et de nombreux avantages tels qu'un véhicule de fonction et une rémunération attractive. Ce poste est parfait pour un leader prêt à relever des défis dans un environnement stimulant.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération attractive

Formation complète gratuite

Mutuelle haut de gamme

Qualifications

• Leader dynamique avec une première expérience en management ou coaching.
• Passionné par la prospection et le développement des équipes.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Recruter, former et accompagner l'équipe commerciale.
• Travailler aux côtés de l'équipe sur le terrain.
• Prospecter et développer le secteur pour augmenter les abonnés.
• Suivre la performance et animer les équipes.

Connaissances

Prospection

Leadership

Coaching

Utilisation des outils informatiques

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par le challenge, capable d'entraîner une équipe avec énergie et exemplarité ? Dévelop'ventes poursuit sa croissance et renforce ses équipes managériales !

Le poste

Après une période de formation et d'immersion de 3 mois, destinée à vous transmettre nos méthodes, nos outils et notre culture terrain, vous prendrez la responsabilité d'un secteur avec ses équipes commerciales.

Votre rôle clé :

• Recruter, former et accompagner votre équipe de commerciaux terrain.
• Manager par l'exemple : vous travaillez aux côtés de vos équipes sur le terrain (vente directe à domicile et animations commerciales).
• Prospecter et développer votre secteur, pour apporter de nouveaux abonnés à nos partenaires nationaux.
• Suivre la performance, animer vos équipes et impulser une dynamique collective positive et ambitieuse.

Notre parcours d'intégration

Avant la prise de poste managériale, vous intégrez un parcours de formation complet de 3 mois, comprenant :

• E-learning et modules théoriques
• Présentiel : ateliers, entraînements & mise en situation
• Accompagnement terrain intensif

Objectif : vous préparer pleinement à piloter votre équipe en toute autonomie.

Avantages

• Dévelop'learn : formation complète gratuite mixant e-learning, présentiel & accompagnement terrain.
• Rémunération attractive déplafonnée (fixe + variable perso/équipe).
• Véhicule de fonction 5 places, carte essence/lavage/péage, PC & téléphone, TR, mutuelle & prévoyance haut de gamme (100 % prise en charge), avantages CE…

Profil recherché

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez prospecter, accompagner et transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes un leader dynamique, persévérant, optimiste et prêt à relever les challenges. Une première expérience de coaching ou management terrain est un vrai plus. Permis B & aisance avec les outils informatiques nécessaires (Excel, PowerPoint, Word, intranet…)