Manager VM — Leadership en Merchandising Visuel

Primark

Épagny Metz-Tessy

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Ticket restaurant
Réduction sur les produits
CSE
13ème mois

Job summary

Primark recherche un Manager VM pour son magasin àÉpagny Metz-Tessy (France). Vous serez responsable du merchandising des collections, du déploiement des campagnes et de l’animation de l’équipe VM pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Diplômé(e) d’une formation spécialisée en visuel merchandising, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un environnement dynamique du prêt‑à‑porter et savez entraîner vos équipes vers l’atteinte des objectifs tout en respectant l’identité

Qualifications

  • Formation spécialisée en visuel merchandising et expérience similaire d’au moins 3 ans, idéalement dans le prêt‑à‑porter.
  • Capacité à diriger et animer une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.
  • Sens aigu du détail et capacité à mettre en scène les collections et campagnes.

Responsibilities

  • Mettre en valeur les collections et optimiser le merchandising pour développer le chiffre d’affaires.
  • Implanter et orchestrer les zones événementielles et les campagnes en magasin.
  • Assurer le respect de l’identité visuelle et former les équipes VM.
  • Suivre les budgets magasins et les commandes de produits/PLV.
  • Recruter et accompagner les nouveaux employés VM et animer l’équipe.

Skills

Merchandising visuel
Leadership
Gestion d'équipe
Expérience client

Education

Formation spécialisée en visuel merchandising

Job description

Primark recherche un Manager VM pour son magasin àÉpagny Metz-Tessy (France). Vous serez responsable du merchandising des collections, du déploiement des campagnes et de l’animation de l’équipe VM pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Diplômé(e) d’une formation spécialisée en visuel merchandising, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un environnement dynamique du prêt‑à‑porter et savez entraîner vos équipes vers l’atteinte des objectifs tout en respectant l’identité

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