Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Sia recherche un consultant expérimenté pour intervenir au sein de l'équipe Transport, Manufacturing & Retail et accompagner nos clients sur des problématiques transverses (organisation, régulation, gouvernance). Vous travaillerez sur des projets d'envergure dans les secteurs Transport, Industrie et Distribution, avec une forte dimension data et IA.
Diplômé(e) d'une grande école, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience et savez fédérer des équipes autour des missions, cadrer des projets et
Vous rejoignez l'équipe « Transport, Manufacturing & Retail» qui couvre une grande variété de secteurs :
Vous accompagnez nos clients en répondant aux problématiques suivantes :
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 6 ans dans le conseil ou chez un acteur majeur des Transports, de l'Industrie ou de la Distribution, et ce sur des projets d'envergure.
Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.