Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F)

Teamwork Corporate; Lyon; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tomorrow by TW, basé à Lyon, recherche un Manager Transformation Digitale & Stratégie SI pour piloter des missions de conseil et développer l'activité de la Practice.

Vous encadrerez des consultants, piloterez des projets SI et participerez à l’élaboration des feuilles de route et des plans d’action pour nos clients. Anglais courant et diplôme de grande école requis.

Qualifikationen

• 5 années d'expérience minimum en cabinet de conseil, en transformation digitale ou en DSI.
• Expérience avérée du pilotage de missions de stratégie SI, de choix de solutions ou de transformation organisationnelle.
• Capacité démontrée à contribuer au développement commercial et à encadrer des équipes.

Aufgaben

• Diriger les missions du cadrage jusqu'à la mise en œuvre des recommandations.
• Contribuer au développement des comptes et des offres de la Practice.
• Encadrer et coacher les consultants mobilisés sur vos missions.

Kenntnisse

Anglais courant

Pilotage de missions

Développement commercial

Encadrement d'équipes

Stratégie SI

Ausbildung

Diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, ou équivalent

Jobbeschreibung

Manager Transformation Digitale & Stratégie SI (H/F)

Tomorrow by TW accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.

Fort de plus de 50 consultants et de plus de 160 clients accompagnés, le cabinet intervient sur des enjeux de transformation, qu'ils soient métiers (industrielle, financière et supply chain) ou digitaux.

Rejoindre Tomorrow, c'est intégrer une structure à taille humaine, entrepreneuriale et internationale, reconnue pour son expertise métier, sa proximité avec les dirigeants et sa capacité obtenir des résultats concrets.

Le poste, basé à Lyon, s'inscrit dans le développement de la Practice Transformation digitale. Rattaché(e) à sa Direction, vous pilotez des missions de conseil, contribuez au développement des comptes et des offres, et faites grandir les consultants que vous encadrez.

Notre ambition : faire du système d'information, de la data et de l'IA des leviers de performance et de transformation durable.

Vos interlocuteurs côté clients : directions générales, DSI, directions métiers, fonds d'investissement, partenaires et éditeurs de solutions. En interne, vous travaillez avec la Direction de la Practice, les Associés, les responsables de comptes et les consultants.

Vos domaines d'intervention

• Stratégie SI et schéma directeur : diagnostic du SI, vision cible, feuille de route, trajectoire d'investissement, gouvernance et portefeuille de projets.
• Choix de solutions métiers : cadrage des besoins, étude de marché, définition des critères, consultation et aide au choix de solutions CRM, ERP ou d'autres plateformes métiers.
• Modèle opérationnel de la DSI : Target Operating Model, organisation, rôles et responsabilités, gouvernance, processus, outils, compétences et pilotage de la performance.
• Due diligence IT et carve-out : évaluation des actifs, coûts, risques et contrats IT, définition de la cible, TSA, plan de séparation ou d'intégration et continuité d'activité.
• IA et transformation des métiers : identification et priorisation des cas d'usage, cadrage de pilotes, évolution des processus, gouvernance, adoption et accompagnement des métiers.

Développer l'activité et la relation client

• Construire des relations de confiance avec les décideurs des directions générales, des DSI et des directions métiers.
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités, construire les propositions commerciales et contribuer aux soutenances.
• Mobiliser votre expertise et votre réseau au service de la croissance de la Practice.

Piloter des missions à fort impact

• Diriger les missions du cadrage jusqu'à la mise en œuvre des recommandations.
• Structurer les travaux, animer les instances de gouvernance et garantir la qualité des livrables, la maîtrise des engagements et la satisfaction client.

Développer les offres et les expertises de Tomorrow

• Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs domaines d'expertise en transformation digitale et SI.
• Enrichir les offres, les méthodes et les actifs de la Practice, capitaliser les retours d'expérience et produire des contenus de référence.
• Contribuer au rayonnement de Tomorrow dans l'écosystème digital, SI et IA.

Faire grandir les équipes

• Encadrer et coacher les consultants mobilisés sur vos missions, superviser leurs travaux et garantir l'exigence méthodologique.
• Participer au recrutement, à la formation et à l'animation de la communauté Transformation digitale.
• Transmettre une culture d'excellence, de proximité et de pragmatisme.

Votre réussite se mesurera à la qualité de vos missions et à la satisfaction de vos clients. Elle tiendra aussi à votre contribution au chiffre d'affaires et aux offres de la Practice, à la progression des consultants que vous encadrez et à votre apport au collectif.

Votre parcours

• 5ans d'expérience minimumen cabinet de conseil, en transformation digitale ou au sein d'une DSI.
• Une expérience avérée du pilotage de missions de stratégie SI, de choix de solutions ou de transformation des organisations.
• Une capacité démontrée à contribuer au développement commercial et à encadrer des équipes.
• Un diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, ou une formation universitaire équivalente.
• Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vous apportez une expertise reconnue sur plusieurs de ces sujets, et l'envie d'en porter au moins un au sein de la Practice :

• Stratégie SI, schéma directeur et construction de feuilles de route.
• Aide au choix de solutions métiers : CRM, ERP et plateformes spécialisées.
• Target Operating Model de la DSI, gouvernance, sourcing et performance.
• Due diligence IT, carve-out, intégration post-acquisition et TSA.
• Cas d'usage IA, transformation des processus et accompagnement des métiers.
• Gestion de programme, conduite du changement et adoption.

Ce qui fera la différence

• La crédibilité pour dialoguer avec un COMEX, une DSI et des directions métiers.
• La capacité à structurer des problématiques complexes et à traduire une vision en trajectoire réaliste.
• Du leadership, de l'autonomie, le sens des responsabilités et une posture entrepreneuriale.
• D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de facilitation.
• De la curiosité pour les technologies émergentes, et du discernement sur leurs apports réels aux métiers.

Pourquoi Tomorrow ?

Rejoindre Tomorrow, c'est intégrer une équipe à taille humaine portée par l'agilité, la proximité et l'esprit entrepreneurial, tout en bénéficiant de l'appui et de la puissance d'un groupe international reconnu pour son expertise en transformation digitale et en nouvelles technologies.

C'est également évoluer dans un environnement unique où les expertises Supply Chain & Operations, Opérations industrielles, Finance et Transformation Digitale travaillent de manière intégrée pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises.

Cette approche pluridisciplinaire nous permet d'aborder chaque situation sous l'angle du modèle opérationnel cible et d'agir simultanément sur les processus, l'organisation, les systèmes, la performance économique et l'expérience utilisateur.

Nous aidons ainsi nos clients à identifier et mettre en œuvre le meilleur point d'équilibre entre croissance, efficacité opérationnelle, maîtrise des coûts, résilience et création de valeur à l’échelle de l’entreprise.

Le poste

CDI basé à Lyon, rattaché à la Direction de la Practice Transformation digitale. Rémunération selon profil et expérience.

Notre processus

Trois entretiens avant la proposition : un échange RH, un entretien avec la Direction de la Practice, puis une rencontre avec la Direction de Tomorrow.

Vous vous reconnaissez dans ce poste sans cocher toutes les cases ? Postulez quand même : c'est votre trajectoire qui nous intéresse.

Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.