Manager Technique H/F

Apave Group; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Résumé du poste

Apave Group recherche un(e) Manager Technique en CDI à Caen pour intégrer une équipe dynamique. Le poste implique l'encadrement d'une équipe d'intervenants spécialisés et le développement de relations commerciales.

Le candidat idéal aura un Bac+2/3 en électrotechnique et une forte appétence pour le travail en équipe. L'entreprise propose divers avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant, et des formations continues.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance.
• Expérience en gestion d'équipe et relations commerciales.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de technicien(ne)s dans des missions d'inspection.
• Développer et suivre un portefeuille commercial auprès des clients.
• Assurer des missions d'inspection dans le domaine technique.

Connaissances

Appétence pour la technique

Travail en équipe

Persuasif

Organisation

Maîtrise du français

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique ou génie électrique

Description du poste

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Manager Technique en CDI.

Au sein de l’agence de Caen (Hérouville-Saint-Clair), l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Rattaché(e) à Jimmy, Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s spécialisé(e)s dans le domaine technique de l'électricité et du levage et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires. A ce titre et après votre parcours d’intégration, vos missions sont les suivantes :

Sur le plan managérial

• Vous encadrez une équipe d'une dizaine de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation.
• Vous réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe.
• Vous êtes garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe.

Sur le plan commercial

• Vous développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès de vos clients industriels.
• Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants.
• Vous accompagnez les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients.

Sur le plan opérationnel

• Vous assurez des missions d'inspection dans votre domaine de compétence technique.

Profil recherché

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus : De formation Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique et avez œuvré sur des missions managériales et commerciales.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.

Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral.

Avantages / Environnement de travail

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, ordinateur.