Manager Stratégique RH – Transformation & Impact Social

CPAM Finistère; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Manager stratégique Ressources humaines à Brest. Vous serez en charge de la définition des orientations RH, de la conduite du changement, et de la supervision des relations sociales. Ce poste clé offre un environnement collaboratif où vous agirez concrètement pour une mission de service public auprès de 820 000 assurés. Une rémunération entre 3195 et 3500 € brut mensuels est prévue, ainsi que divers avantages.

Prestations

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste RH ou management.
• Compétences en pilotage et coordination de projets complexes.
• Capacité à instaurer la confiance et qualité d'écoute.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les orientations RH.
• Conduire le changement et superviser la fonction RH.
• Assurer le suivi des relations sociales.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Gestion des compétences

Pratiques de management

Analyse des processus

Formation

BAC+5

Description du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Manager stratégique Ressources humaines à Brest. Vous serez en charge de la définition des orientations RH, de la conduite du changement, et de la supervision des relations sociales. Ce poste clé offre un environnement collaboratif où vous agirez concrètement pour une mission de service public auprès de 820 000 assurés. Une rémunération entre 3195 et 3500 € brut mensuels est prévue, ainsi que divers avantages.