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Carrefour recherche un Manager Stagiaire de Rayon PGC pour son hypermarché afin de piloter les rayons, optimiser la performance et incarner les engagements qualité et service. Formation en magasin suivie d'une affectation selon les besoins et une expérience managériale est demandée.
Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle et des avantages, incluant une 13,5 mois et des primes; mutuelle et prévoyance, ainsi que une remise sur achats.
Publié le 19 septembre 2026
Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts ?Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Manager Stagiaire de Rayon PGC (F/H)Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.Vos missions :Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.Prêt à relever le défi ?Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.Informations complémentaires :215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatsEntité Juridique : Hyper SASCarrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire