Manager SLI - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Sopra Steria; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 46,000 - 66,000; Full time

Job summary

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un/une ILS Manager spécialisé en Défense & Sécurité à Le Plessis-Robinson. Vous conduirez des études de sûreté de fonctionnement et contribuerez à la gestion de projets critiques dans un cadre international.

Le poste nécessite un ingénieur aéronautique avec 2 à 5 ans d’expérience, une aisance rédactionnelle et l’anglais technique. Des déplacements occasionnels peuvent être envisagés.

Qualifications

• Ingénieur.e aéronautique ou équivalent et vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans des métiers concernant des systèmes critiques.
• Anglais technique maîtrisé.
• Connaissances des normes et méthodes relatives à la sûreté de fonctionnement et à la fiabilité.

Responsibilities

• Conduite et réalisation des études de sûreté de fonctionnement.
• Analyse du soutien logistique et définition du système de soutien.
• Gestion de plans de charge multi-projets.
• Participation aux réponses à appel d’offre.

Skills

Anglais technique

Education

Ingénieur aéronautique ou équivalent

Tools

AMDEC

Job description

Manager SLI - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé

Nous recherchons un/une ILS Manager pour intégrer les projets CS.

• Conduite et réalisation des études de sûreté de fonctionnement
• Analyse du soutien logistique et définition du système de soutien
• Gestion de plans de charge multi-projets
• Participation aux réponses à appel d’offre

Dans le cadre de démarches de type soutien logistique intégré (SLI).

Des déplacements occasionnels seront potentiellement à prévoir.

L'environnement technique :

• Outils de la sûreté de fonctionnements (AMDEC, arbres de défaillance, blocs diagrammes de fiabilité, …)
• Vision système pour les systèmes d’information et de communication
• Normes S3000L, MIL-STD-1388-1A et 2B, S1000D, S2000M, ED-153

Vous êtes ingénieur.e aéronautique ou équivalent et avez 2 à 5 ans d'expérience dans des métiers concernant des systèmes critiques.

Vous êtes curieux, méthodique et persévérant, et vous avez une aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez l'anglais technique.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à unentretien techniqueavec l’un de nosResponsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Fatouma Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#Projets #Défense #CSGROUP #hiring #C# #LDT

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvrere chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Lieu du poste