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Un cabinet d'expertise et de conseil basé à Angers recherche un Manager SIRH pour encadrer une équipe de Consultants SIRH. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5/Master et une expérience significative en management d'équipe ainsi qu'en pilotage de projets digitaux. Ce poste offre des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois, titres restaurant, et un cadre de travail flexible. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites partie de l'esprit d'équipe de notre cabinet.
Baker Tilly, c’est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c’est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Manager SIRH (H/F) pour encadrer l'équipe de Consultants SIRH, animer l'activité et piloter la performance. Vous serez garant du respect des méthodes, de la fiabilité des process et de la qualité des livrables, tout en diffusant les bonnes pratiques organisationnelles dans une logique d'amélioration continue.
Au quotidien, vos missions consistent à :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
Et vous ?
De formation supérieure (Bac +5/Master), vous avez une expérience significative en management d'équipe et en pilotage de projets digitaux. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Une expérience chez un éditeur ou intégrateur de solutions RH/Finance serait un atout.
Envie de relever le défi ? Osez l'esprit Baker Tilly Digital et postulez dès maintenant !
Baker Tilly, c’est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c’est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
CSE, RRT, épargne salariale