Manager Service Local Services Eau et Assainissement - H/F

Veolia Environnement SA; Cestas; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime d'intéressement et departicipa-

Job summary

Veolia recherche un Manager Service Local Eau et Assainissement (H/F) pour superviser le périmètre Gironde et Landes. Vous dirigerez les équipes, garantirez la sécurité et la performance des contrats, et contribuerez à l'optimisation technique et économique.

Le poste implique le pilotage des activités d'exploitation, le respect des objectifs et le développement auprès des collectivités, avec un véhicule de fonction et des perspectives d'évolution. CDI, rémunération 55 000–65 000 € annuels.

Qualifications

• Bac+5 dans les métiers de l'eau et au moins 5 ans d'expérience en management.
• Expertise en eau et assainissement et maîtrise des contrats DSP/HDSP.
• Leadership et vision stratégique; excellence relationnelle et rigueur.

Responsibilities

• Diriger le service local eau et assainissement, assurer performance et sécurité des équipes.
• Gérer le budget et piloter le plan d'exploitation annuaire, planning et ressources humaines.
• Assurer conformité réglementaire et reporting auprès des autorités et du territoire.
• Conduire les actions d'innovation et de développement commercial avec les collectivités.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Rigueur

Gestion de projets

Education

Bac+5 dans les métiers de l'eau

Job description

Manager Service Local Services Eau et Assainissement - H/F

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 55,000 - EUR 65,000 - annuel

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtris, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du déréglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtrisé leur gestion de l'eau.

En tant que Manager de Service Local (MSL) du périmètre Gironde et Landes, vous êtes chargé, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, de la maîtris nement opérationnelle de l'exploitation et la sécurité des équipes, le tout afin de leur permettre de répondre à les attentes des clients et de l'entreprise.
Vous assurez au quotidien la performance technico-%e9conomique des contrats de votre périmètre et mettez en œuvre les démarches d'émploi de continuelle des activités d'exploitation avec le soutien du Directeur des Opérations du Territoire. Vous contribuez à l'étape du budget, ainsi qu'à l'activité commerciale.

Vous êtes au contact quotidien des Responsables d'Equipes pour les orienter, les challenger et les aider à maîtrisé les fondamentaux de l'exploitation.

Vous vous appuyez sur le management visuel et la résolution de problèmes.

Périmètre du Métier

Relations internes : Directeur de Territoire, Directeur des Opérations de territoire - Directeur des Opération de Région - Collaborateurs service - Équipes des fonctions supports de territoire, Responsable Consommateurs de Territoire, Direction développement.

Relations externes : Fournisseurs, Sous-Traitants, Consommateurs, Services des collectivités et administrations (ARS, DDTM, DREAL), Bureau détudes externes.

Domaines d'activités

Animer les rituels déquipe génére aux indicateurs de performance pour partager les objectifs, remonter les anomalies et définir des actions correctives.

Définir les objectifs des Responsables d'equipes et des agents, puis évaluer les performances individuelles et collectives.

Développer les compétences individuelles et collectives des équipes sous votre périmètre.

Sécurité - QSE

Animer la sécurité et la culture prévention (causeries, audits, flash sécurité, OSCAR) avec pour objectif zéro accident et des plans d'actions mis à jour.

Former, habiliter (passeport et permis) et vérifier l'assimilation des consignes par les collaborateurs pour des interventions en toute sécurité.

Gérer les situations dangereuses, HIPO et presqu'accidents, en favorisant l'apprentissage et la création de standards.

Gérer les accidents du travail notamment en assurant la remontée immédiate de l'information.

Gérer les Outils et les Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour s'assurer qu'ils soient adaptés, conformes et contrôlés.

Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et vérifier l'établissement des plans de prévention.

Pilotage et Planification de l'exploitation

Valider la planification annuelle d'exploitation intégrant les objectifs techniques, financiers et de ressources humaines (plan d'entretien et renouvellement).

Organiser et planifier les interventions (usine, réseau, consommateurs) pour garantir des ressources optimisées, une affectation équitable et une bonne traçabilité.

Elaborer le planning d'astreinte et gérer son exécution pour garantir les délais d'intervention et la disponibilité des équipes.

Exploiter et optimiser les installations (usines, réservoirs, postes) pour garantir leur disponibilité et la conformité aux seuils réglementaires.

Exploiter et optimiser les réseaux (curage, inspection télévisée, recherche de fuites, rendement) et mettre à jour la base de données patrimoniale (SIG).

Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (pompes, capteurs, compteurs).

Gérer les situations de crise (casse, pollution, crise sanitaire) afin de rétablit à rapidement la continuité du service et de maîtris à la communication.

Assurer le transfert des marchés gagnés vers l'exploitation (revue de contrat, plan 100 jours, mise à énérés des engagements)

Relation Collectivités et Développement commercial

Piloter la relation avec la collectivité via des reportings, des visites de terrain/chantiers et des réunions de suivi pour garantir la satisfaction du donneur d'ordre.

Identifier, qualifier et relayer les opportunités commerciales (sur contrat et hors contrat) auprès du Directeur de territoire et du Directeur de Développement

Gérer les relations externes et institutionnelles de manière proactive et transparente avec les communes, syndicats et organismes de contrôle.

Livrer dans les délais un Rapport Annuel du Délegataire (RAD) complet et de qualité (bilans contractuels, techniques, financiers et sociaux).

Participer à l'évolution du chiffre d'affaires du contrat via la conquète/reconquète des contrats et la mise à énérer d'avenants.

Se tenir informé du suivi des tarifs et du reversement des recettes à la collectivité.

Assurer le suivi budgétaire et maîtris à la maîtrise des coûts d'exploitation (unités d'ouvrage, sous-traitance) pour garantir le respect du budget et des marges.

Performance et conformité réglementaire

Suivre la qualité et la conformité sanitaire (analyses, autocontrôles) et garantir la bonne gestion des alertes et reportings à l'ARS et la DDTM.

Analyser les indicateurs de performance (rendement, énergie, réactif, fuites, continuité) via des tableaux de bord mensuels et des rituels hebdomadaires.

Identifier et piloter les projets d'innovation (énergie, réactif, instrumentation) et mesurer leur retour sur investissement (ROI).

Ethique & Conformité

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Bac+5 dans les métiers de l'eau,5 ans d'expérience en management

Expertise en eau et assainissement, Maîtris des contrats DSP/HDSP

Leadership et vision stratégique

Excellence relationnelle

Rigueur et organisation

Vous intègrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale.

• Véhicule de fonction - Prime d'intéressement et de participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.