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Une entreprise spécialisée en stratégie data recherche un Manager Senior Conseil pour conseiller la direction sur les stratégies data & IA, avec des compétences en pilotage de transformations et en architecture. Le candidat idéal aura 10 à 15 ans d'expérience, dont 5 ans à un poste de direction dans un cabinet de conseil, et maîtrisera parfaitement le français et l'anglais. Ce poste propose également un encadrement et une montée en compétences des équipes, ainsi qu'une forte interaction avec des clients prestigieux.
Rejoins la BU IA &Data ! Créée il y a quelques années, elle a pour vocation de rendre les organisations publiques et privées plus performantes, en les accompagnant dans le développement de leur stratégie data.
Chez Klee Group, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique.
Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en œuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.
Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud… nous proposons à nos clients un véritable panel d’expertises complémentaires incarnées par plus de 1000 talents !Klee Group réalise 145 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/
En tant que "Manager Senior Conseil" spécialisé dans la data, vous rejoigniez le cercle de direction de notre équipe Data. Vous incarnes l’excellence conseil et technique auprès de nos clients grands comptes (CAC 40, ETI, secteur public) et tu jouez un rôle clé dans le développement stratégique de notre activité.
Vous évoluez au sein d’un écosystème d’experts reconnus et vous serez le référent de confiance pour nos clients sur les sujets de transformation data, gouvernance, architecture et valorisation par l’IA.
Conseil stratégique & accompagnement exécutif
Conseiller les Comex et directions métiers sur leur stratégie data & IA : roadmap, priorisation des investissements, organisation, gouvernance
Co-construire les visions data alignées avec les enjeux business : monétisation, optimisation opérationnelle, conformité, expérience client
Piloter des missions de transformation à forte valeur ajoutée (Chief Data Officer as a Service, audit de maturité data, schéma directeur data & IA)
Accompagner les CODIR dans les arbitrages entre innovation (IA générative, analytics avancés) et consolidation (gouvernance, qualité, sécurité)
Architecture & vision technique
Définir les architectures data & IA cibles pour des organisations complexes (multi-cloud, hybride, legacy + moderne)
Concevoir des stratégies de plateforme data : Data Mesh, Data Fabric, lakehouse, architecture événementielle, API-first
Cadrer les dispositifs de gouvernance data & IA : référentiels, qualité, sécurité, conformité réglementaire (RGPD, AI Act, NIS2, DORA)
Challenger et valider les architectures proposées par les équipes techniques (review d’architecture, ADR, comités techniques)
Anticiper les évolutions technologiques et leur impact sur les SI clients (IA générative, edge analytics, data products, observabilité)
Développement commercial & business development
Identifier et qualifier les opportunités auprès de clients stratégiques et prospects
Piloter les phases d’avant-vente complexes : réponses à appels d’offres, soutenance, négociation, closing
Construire et entretenir un réseau décisionnaire (CDO, CTO, DSI, directeurs métiers)
Contribuer au positionnement de l’offre et à la définition de la stratégie go-to-market Data & IA
Leadership & développement des équipes
Encadrer et faire grandir les consultants (Senior Managers, Managers, Consultants) : mentoring, accompagnement carrière, montée en compétences
Animer la communauté d’expertise Data : partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, codéveloppement
Recruter les talents : participation aux entretiens,évaluation technique, attractivité employeur
Porter la culture de l’excellence : qualité des livrables, rigueur méthodologique, orientation résultat
Savoir-faire (Hard Skills)
Expertise Sectorielle : Maîtrise des enjeux Data/IA appliqués aux métiers (Marketing, Finance, Supply Chain, etc.).
Architecture & Techno : Bonne culture générale des écosystèmes Cloud
VenteConseil : Maîtrise des cycles de vente longs et complexes en B2B.
Savoir-être (Soft Skills)
Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellente communication orale et écrite, aisance relationnelle à haut niveau.
Esprit entrepreneurial, ténacité et orientation résultats.
Diplomatie et sens politique.
Formation : Bac+5 école d’ingénieur ou école de commerce.
Expérience : Minimum 10 à 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5ans à un niveau Manager et senior Manager au sein d'un cabinet de conseil.
Langues : Français et Anglais courants impératifs.
Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.
Un premier échange téléphoniqueavec Christine Coupé, Responsable recrutement
Une rencontre avec un membre de ta future équipe
Un dernier échange avec tonfutur Manager !