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Deloitte Conseil recherche un Manager au sein de l’activité Investment Management Services, pour piloter des missions à fort enjeu et développer l’activité dans un contexte de transformation du secteur des actifs. Vous encadrerez des équipes et interagirez avec des directions Conformité, Risques et Audit.
Profil: 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion d’actifs ou audit/conseil, diplôme d’une grande école ou IEP, maîtrise avancée d’anglais, et connaissances des outils ESG et solutions métiers.
Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable. Dans un contexte de transformation profonde du secteur de la gestion d’actifs (évolutions réglementaires, adaptation des modèles opérationnels, montée en puissance des enjeux ESG et de la donnée), nous renforçons notre équipe Investment Management Services au sein de l’activité Strategy, Risks & Transactions. Nous accompagnons les principaux acteurs de la gestion d’actifs (cotée et non cotée), de la banque privée et des activités post-marché dans leurs projets de transformation.
En tant que Manager, vous pilotez des missions à fort enjeu et contribuez activement au développement de l’activité.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, d’un Institut d’Etudes Politiques ou d'un troisième cycle universitaire, idéalement avec une spécialisation en gestion d’actifs, finance, conseil ou audit. Vous avez une très bonne compréhension des enjeux du secteur de la gestion d’actifs (réglementaires, opérationnels, ESG). Vous souhaitez valoriser une expérience professionnelle de 5 à 8 ans acquise au sein d’un acteur de la gestion d’actifs (société de gestion, banque privée ou dépositaire), d’un cabinet d’audit ou de conseil, et/ou des équipes d’implémentation des principaux fournisseurs de solutions métiers front-to-back dans le secteur de la gestion d’actifs. Doté(e) d’un fort esprit critique, d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et de responsabilité ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré votre capacité à piloter des missions complexes et à structurer des recommandations à forte valeur ajoutée.
La connaissance d’outils ou de solutions métiers (Amundi Technology, BlackRock Solutions, NeoXam, SimCorp, StateStreet Alpha, etc…) serait un plus. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client et la capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une maîtrise avancée de Word, Excel et PowerPoint. Vous maîtrisez impérativement l'anglais écrit et oral.
Une exposition directe aux principaux acteurs de la gestion d’actifs en France. Un positionnement à l’intersection des enjeux réglementaires, opérationnels et de transformation. Une équipe à taille humaine au sein d’un réseau international. Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions de Senior Manager. Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.