Manager/Responsable de salon Franck Provost H/F (H/F)

Franck Provost; Évreux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de coiffure renommée recherche un Manager/Responsable de salon pour animer et coordonner une équipe. Le poste requiert d'accueillir les clients, d'analyser leurs besoins et de réaliser des services de coiffure. Salaire brut de 2500 € par mois avec diverses primes et une gestion moderne du temps de travail. Les débutants sont acceptés avec une qualification en coiffure.

Prestations

Prime de présence

Formation illimitée

Comité d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification Ouvrier qualifié (P1, P2).

Responsabilités

• Animer, coordonner une équipe.
• Organiser et aménager un espace de vente.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires.
• Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings.
• Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Accueillir le client et l'installer

Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Techniques de coupes de cheveux

Formation

CAP, BEP et équivalents Coiffure

Description du poste

Offre n° 200TCDD – Manager/Responsable de salon Franck Provost H/F

En tant que Manager, vous aurez les missions suivantes :

• Animer, coordonner une équipe
• Organiser, aménager un espace de vente
• Développer et fidéliser la relation client
• Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires
• Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients
• Proposer des produits et des services additionnels personnalisés
• Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure
• Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle
• Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel

Autres informations :

• 2 samedis
• Une prime de présence
• Une prime de gestion des stocks
• Des primes Google
• Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés
• Possibilités d'évolution
• Un salaire évolutif automatiquement les 3 premières années
• Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation
• Des heures supplémentaires majorées
• Des primes de performance
• Des remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants
• Formation illimitée toute l'année
• Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500,0 € sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Coiffure – BP & CAP

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (indispensable)
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Techniques de coupes de cheveux

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding