Manager Reporting Réglementaire FINREP & ESG (IT) / Freelance

SThree; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SThree recherche un Consultant Senior / Manager indépendant spécialisé en reporting réglementaire bancaire pour piloter un cadrage sur FINREP et ESG prévu pour 2027. Vous travaillerez avec les équipes Finance, Risques, Data et IT pour définir les impacts et la trajectoire de mise en œuvre.

Vous formalisez les besoins, construisez une feuille de route et animez des ateliers avec les parties prenantes, tout en assurant l’intégration dans la gouvernance du programme.

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou le conseil.
• Expertise en reporting réglementaire bancaire.
• Expérience sur les dispositifs FINREP.
• Connaissance ESG appliquée au reporting.
• Expérience de cadrage et transformation Finance.
• Interlocution avec directions financières et parties prenantes senior.

Responsibilities

• Analyser les évolutions FINREP et ESG.
• Identifier impacts sur états réglementaires et données sources.
• Réaliser des gap analyses entre l'existant et les nouvelles exigences.
• Formaliser les besoins fonctionnels et organisationnels.
• Définir évolutions cibles et scénarios de conformité.
• Construire une roadmap détaillée avec chantiers, dépendances et risques.
• Animer les ateliers et coordonner les contributions des équipes.
• Préparer les instances de gouvernance et piloter le programme.
• Intégrer les cadrages dans la gouvernance globale.

Skills

Reporting réglementaire

FINREP

ESG reporting

PMO & gouvernance

Animation d'ateliers

Gestion de programme

Direction financière

Job description

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation réglementaire au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un Consultant Senior / Manager indépendant spécialisé en reporting réglementaire bancaire afin de piloter une mission de cadrage portant sur les évolutions FINREP et ESG attendues pour 2027.

Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Finance, Risques, Data et IT afin de définir les impacts opérationnels, les trajectoires de mise en œuvre et leur intégration dans la gouvernance du programme existant.

Missions

Vous serez en charge de :

• Analyser les évolutions réglementaires relatives aux reportings FINREP et ESG.
• Identifier les impacts sur les états réglementaires, les données sources, les méthodologies de calcul et les processus de production.
• Réaliser les analyses d'écart (gap analysis) entre l'existant et les nouvelles exigences.
• Formaliser les besoins fonctionnels et organisationnels.
• Définir les évolutions cibles et les scénarios de mise en conformité.
• Construire une feuille de route détaillée en identifiant les chantiers, dépendances, risques et actions prioritaires.
• Proposer des solutions transitoires lorsque nécessaire.
• Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
• Coordonner les contributions des équipes Finance, Risques, Data et IT.
• Préparer et alimenter les instances de gouvernance et de pilotage du programme.
• Assurer l'intégration des travaux de cadrage dans la gouvernance globale du programme réglementaire.

Profil recherchéExpérience

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou le conseil.
• Expertise confirmée en reporting réglementaire bancaire.
• Expérience significative sur les dispositifs FINREP.
• Bonne connaissance des enjeux ESG appliqués au reporting réglementaire.
• Expérience réussie de missions de cadrage, transformation Finance ou projets réglementaires complexes.
• Habitude d'intervenir auprès de directions financières et de parties prenantes de niveau senior.

Compétences attendues

• Maîtrise des reportings réglementaires bancaires.
• Forte capacité d'analyse et de traduction des exigences réglementaires en impacts opérationnels.
• Réalisation de gap analysis et construction de roadmaps de transformation.
• Conduite d'ateliers et animation de groupes de travail.
• Coordination transverse de nombreux acteurs.
• Solides compétences en PMO et gouvernance de programme.
• Excellent niveau de communication écrite et orale.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Connaissances appréciées

• IFRS 18
• Pilier 3 ESG
• CRR III
• BCBS 239

Environnement

• Directions Finance
• Directions des Risques
• Équipes Data
• Équipes IT
• Gouvernance de programme réglementaire