Manager Reporting & Consolidation

Cross Border Talents; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Participation/intéressement

Résumé du poste

Cross Border Talents recherche un Manager Reporting et Consolidation pour piloter les états financiers consolidés du groupe et assurer un reporting fiable et conforme aux normes IFRS ou French GAAP, selon le contexte. Vous garantissez la qualité des données et participez activement aux clôtures et audits.

Vous encadrez une petite équipe et participez aux projets transverses (acquisitions, intégration d'entités) tout en améliorant les outils de consolidation et les processus de reporting.

Qualifications

• Formation supérieure en finance/comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, expert-comptable stagiaire ou mémorialiste).
• Expérience confirmée (7 ans minimum) en consolidation/reporting, idéalement en cabinet (Big 4) et en entreprise.
• Excellente maîtrise des normes IFRS (ou French GAAP selon contexte) et des outils de consolidation.
• Anglais courant requis (oral et écrit).
• Maîtrise d'Excel et idéalement d'un ERP/consolidation software (SAP BFC, Oracle HFM, etc.).

Responsabilités

• Superviser la production des comptes consolidés du groupe (mensuel, trimestriel et annuel).
• Piloter le processus de remontée d'informations financières des filiales.
• Assurer la fiabilité et la conformité des reportings avec les normes comptables.
• Préparer les analyses financières consolidées pour la direction générale et les commissaires aux comptes.
• Coordonner les travaux de clôture en lien avec les équipes locales et les auditeurs externes.
• Mettre en place et optimiser les outils de consolidation et les processus de reporting.
• Encadrer une petite équipe (consolideurs ou contrôleurs financiers).
• Participer aux projets transverses: acquisitions, intégration d'entités, évolution des normes, digitalisation.

Connaissances

Rigueur

Sens du détail

Esprit d'analyse

Leadership

Gestion d'équipe

Esprit d'équipe

Communication

Formation

Master CCA

DSCG

École de commerce

Expert-comptable stagiaire

Outils

SAP BFC

Oracle HFM

Excel

Description du poste

Description du poste

En tant que Manager Reporting & Consolidation, vous jouez un rôle clé dans la production des états financiers consolidés du groupe et dans la mise à disposition d'un reporting financier fiable, structuré et conforme aux normes en vigueur (IFRS ou French GAAP, selon le cas). Vous êtes garant(e) de la qualité des données financières et participez activement aux clôtures, audits, et à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.

Missions principales

Superviser la production des comptes consolidés du groupe (mensuel, trimestriel et annuel).

Piloter le processus de remontée d'informations financières des filiales.

Assurer la fiabilité et la conformité des reportings avec les normes comptables applicables (IFRS ou normes locales).

Préparer les analyses financières consolidées pour la direction générale, les actionnaires ou les commissaires aux comptes.

Coordonner les travaux de clôture en lien avec les équipes locales et les auditeurs externes.

Mettre en place et optimiser les outils de consolidation (type SAP BFC, HFM, etc.) et les processus de reporting.

Encadrer une petite équipe (consolideurs ou contrôleurs financiers selon l'organisation).

Participer aux projets transverses : acquisitions, intégration de nouvelles entités, évolution des normes, digitalisation.

Profil recherché

Formation supérieure en finance/comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, expert-comptable stagiaire ou mémorialiste).

Expérience confirmée (7 ans minimum) en consolidation/reporting, idéalement acquise en cabinet (Big 4) et en entreprise.

Excellente maîtrise des normes IFRS (ou French GAAP selon contexte) et des outils de consolidation.

Anglais courant requis (oral et écrit).

Maîtrise d'Excel et idéalement d'un ERP/consolidation software (SAP BFC, Oracle HFM, etc.).

Qualités attendues

Rigueur et sens du détail

Capacité à travailler en environnement exigeant et multiculturel

Bon relationnel et esprit d'équipe

Sens de l'analyse et esprit de synthèse

Leadership et capacités managériales

Rémunération et avantages

Rémunération attractive selon profil

Bonus sur objectifs

Mutuelle, tickets restaurant, participation/intéressement

Opportunités dévolution dans un groupe en croissance