Manager Régional High Tech (H / F)

IMPACT Sales & Marketing; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing en France recrute un Manager Régional pour superviser une équipe d'ambassadeurs High Tech. Vous aurez pour mission de garantir la mise en place de la stratégie commerciale sur le terrain et de suivre les performances de l'équipe. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en ventes ainsi qu'une expérience en management. Un contrat CDI est proposé avec une rémunération attractive et divers avantages.

Prestations

Panier repas de 21€ net par jour

Véhicule de service

PC

Téléphone portable

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente dans le secteur High Tech et retail.
• Expérience de management impérative.
• Bonne vision du coaching nécessaire.

Responsabilités

• Suivre et monter en compétence l’équipe d'ambassadeurs.
• Mettre en place le discours commercial sur le terrain.
• Suivre les performances de l'équipe et atteindre les objectifs.
• Accompagnement terrain et évaluation de l’équipe.
• Suivi des KPI journaliers.
• Reporting après chaque visite terrain.

Connaissances

Expérience en ventes de produits High Tech

Management d'équipe

Coaching

Connaissance Processeur / PC

Compétences Excel et PowerPoint

Description du poste

Entreprise

À propos de Marvesting

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recrute pour sa filiale Athena , un Manager Régional - Équipe ambassadeurs High Tech (H / F)

Intitulé du poste : Manager Régional H / F

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 2600€ brut mensuel + 500€ de prime variable mensuelle

Localisation : IDF + Paris

Avantages : Panier repas de 21€ net par jour travaillé sans justificatif, véhicule de service, PC, téléphone portable.

Missions

• Suivi et montée en compétence de l’équipe d'ambassadeurs
• Être garant de la mise en place du discours commercial de notre client sur le terrain et du plan merchandising à mettre en place en magasin
• Suivre les performances de l’équipe et l’atteinte des objectifs
• Accompagnement terrain régulier et évaluation de l’équipe
• Suivi journalier des KPI 's
• Reporting complet après chaque visite terrain
• Formation des nouveaux ambassadeurs

Liste est non exhaustive

Profil / Conditions

Profil :

Au moins 2 ans d’expérience en ventes de produits High Tech et retail

Expérience de management obligatoire

Bonne vision du coaching

Excellente connaissance Processeur / PC

A l’aise avec Excel et PowerPoint