Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Carrefour recherche un Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H) pour piloter l’exploitation et conduire une dynamique commerciale sur les rayons Non Alimentaire. Formation en magasin proposée puis affectation selon les besoins du groupe. Vous vous appuierez sur une expérience managériale et un sens du service client.
Le poste implique 215 jours travaillés par an, salaire sur 13,5 mois et des bonus/participation. Mutuelle et prévoyance garantissant une protection sociale.
Carrefour recherche un Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H) pour piloter l’exploitation et conduire une dynamique commerciale sur les rayons Non Alimentaire. Formation en magasin proposée puis affectation selon les besoins du groupe. Vous vous appuierez sur une expérience managériale et un sens du service client.
Le poste implique 215 jours travaillés par an, salaire sur 13,5 mois et des bonus/participation. Mutuelle et prévoyance garantissant une protection sociale.