Manager Rayon FL H/F

Geny Interim; Colmar; Vor Ort; EUR 38.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Geny Interim recherche un Manager de Rayon en GMS pour prendre en charge l’organisation et l’animation du rayon, optimiser les stocks et piloter les résultats commerciaux.

Vous supervisez l’équipe, coordonnez les achats et le réassort, et assurez la conformité des livraisons ainsi que le respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Qualifikationen

• Première expérience obligatoire sur un poste de Manager de Rayon en GMS.
• Capacité à encadrer et motiver une équipe.
• Bonne connaissance du merchandising et des stocks.

Aufgaben

• Gérer les achats et les stocks du rayon.
• Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons.
• Organiser le rayon et définir les linéaires et l’emplacement des produits.
• Gérer le réassort, l’affichage, l’étiquetage et la propreté du rayon.
• Piloter le compte d’exploitation mensuel et garantir chiffre d’affaires et marge.
• Animer, former et dynamiser l’équipe autour des objectifs commerciaux.

Kenntnisse

Management d'équipe

Animation d'équipe

Organisation & planification

Gestion des stocks

Jobbeschreibung

Missions

• Gestion des achats et des stocks
• Gérer les achats :
• Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons.
• Organiser et contrôler le stockage.
• S’assurer d’une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires.
• Pilotage et animation du rayon
• Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d’un rayon attribué à une gamme de produits), l’emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité.
• Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants).
• Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage.
• Définir un plan d’actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales.
• Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues.
• Encadrement d’une équipe commerciale
• Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour de divers projets commerciaux, veiller à la qualité du service au client (accueil, écoute, conseil).
• Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings, gérer les présences, les absences.
• Organiser des réunions hebdomadaires pour améliorer la qualité de service, des briefs journaliers pour analyser les performances de vente, résoudre les problèmes d’organisation.
• Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité.
• Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d’éventuels litiges.
• Suivi des résultats et des objectifs de vente
• Piloter le compte d’exploitation mensuel, garantir les résultats (chiffre d’affaires, marge, achats, stocks).
• Identifier et analyser les indicateurs de performance : rendement du linéaire, leviers de performance.
• Définir les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés (rentabilité, satisfaction client).
• Assurer un reporting qualitatif et régulier, collaborer avec les services support (centrale d’achats, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion).

Avec plus de 25 ans d’expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
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Profil recherché

Première expérience obligatoire sur un poste de Manager de Rayon en GMS

Compétences

• Manager et animer
• Polyvalents et dynamiques, passionnés par leur métier, les chefs de rayon connaissent les techniques de management pour convaincre, motiver et souder leur équipe. Ces qualités se mesurent souvent à l'ambiance qui règne dans son espace de vente, et qui se répercute sur la clientèle. Esprit d'équipe, capacités d'organisation et de planification, connaissances en droit du travail sont indispensables à ce poste.

Gérer, s'impliquer
Mais ces commerciaux ne peuvent réussir sans une bonne connaissance du produit et de l'environnement du magasin, de solides aptitudes à la gestion, et une dose de culture marketing. Le métier convient donc aux personnes énergiques, polyvalentes et résistantes au stress, capables de s'impliquer dans leur travail sans compter leurs heures.

Veiller aux détails
Des étiquettes lisibles, des conserves ou des sachets bien alignés, des luminaires en état de fonctionnement, des sacs écologiques à disposition, des fontaines pour se désaltérer, des marchepieds pour attraper les produits en hauteur... le chef ou la cheffe de rayon porte une attention particulière à tous ces détails, car ce sont eux qui font du magasin un lieu accueillant... où les clients voudront revenir.

Avantages

Salaire selon profil