Manager produits frais (H/F)

SUPER U MAURON; Mauron; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Mutuelle

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Mobilité interne

Résumé du poste

SUPER U MAURON à Mauron recherche un Manager produits frais (H/F) pour superviser les opérations du rayon et gérer le commerce au sein de l'enseigne. En tant que manager, vous développerez des partenariats locaux et garantirez la satisfaction des clients en mobilisant votre équipe autour d'objectifs stimulants. Vous serez responsable de la qualité des produits et du respect des normes de sécurité.

Le poste est en CDI avec un contrat de 35H/semaine, travail en journée avec des pics d'activité. Le salaire est à définir selon la grille et l'expérience. Vous bénéficierez d'avantages tels que des primes et une mutuelle.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à analyser et interpréter des données de vente.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Superviser les opérations du rayon.
• Gérer la commercialité et l'optimisation du compte du rayon.
• Former et motiver les membres de l'équipe.
• Assurer l'accueil et le conseil aux clients.

Connaissances

Analyse des données de vente

Suivi des stocks

Contrôle qualité

Gestion des invendus

Organisation des commandes

Description du poste

Offre n° 207PCQG Manager produits frais (H/F)

Actualisé le 09 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients. Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.

• Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
• Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
• Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
• Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
• Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants.

Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.

Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser. Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle. Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée. Prime annuelle. Mutuelle. Prévoyance. Autres avantages financiers selon ancienneté. Mobilité interne au sein du magasin. Autorisations d'absences pour événements familiaux.

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail le samedi

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire selon grille et expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Définir des besoins en approvisionnement
• Identifier et gérer des invendusOptimiser l'agencement des produits pour maximiser les ventes
• Organiser le traitement des commandes
• Retirer des produits non conformes
• Réaliser la mise en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison