Manager pôle Fiscalité Privée H/F

EPSA Group; Lyon; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

EPSA Campus formation professionnelle

Événements annuels EPSA

Résumé du poste

EPSA Group recherche un expert en fiscalité privée pour concevoir et lancer de nouvelles offres, en collaboration avec les cabinets d’avocats partenaires et les équipes internes d’EPSA Tax. Le poste demande une forte autonomie et une dimension entrepreneuriale, avec mobilisation des ressources du groupe pour construire des solutions adaptées aux clients.

Vous identifiez des opportunités, structurez des propositions de valeur claires et guidez le déploiement des offres sur le marché, tout en

Qualifications

• Une expérience d’au moins 6 ans dans des activités liées à la fiscalité privée, acquise auprès de clients issus de secteurs variés.
• Compréhension du marché et des enjeux de la fiscalité privée et capacité à transformer un besoin en offre concrète.

Responsabilités

• Développer de nouvelles opportunités et analyser les besoins clients.
• Identifier des relais de croissance en fiscalité privée et repérer les évolutions réglementaires.
• Concevoir et structurer des offres, évaluer faisabilité technique et opérationnelle et structurer les outils de déploiement.
• Intervenir comme référent sur la fiscalité privée et garantir qualité des analyses et recommandations.
• Échanger avec les clients, présenter les solutions et mobiliser les expertises internes pour y répondre.

Connaissances

Autonomie élevée

Esprit entrepreneurial

Forte capacité d’analyse

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses expertises, EPSA Tax souhaite structurer une nouvelle activité dédiée à la fiscalité privée.

• Nous recherchons un profil expérimenté capable d'identifier de nouvelles opportunités de marché, d'imaginer les offres de demain et de les transformer en solutions concrètes et créatrices de valeur pour nos clients.

• Votre objectif : concevoir, structurer et développer de nouvelles offres en fiscalité privée, depuis l'identification d'une opportunité jusqu'à sa mise sur le marché.

• Ce poste ne comporte pas de management d'équipe dans un premier temps. Vous évoluez dans un rôle transverse, avec une forte autonomie et une dimension entrepreneuriale importante.

• Vous travaillez avec nos cabinets d'avocats partenaires pour la sécuristaion de vos reflexions.

Vos principales missions :

- Développer de nouvelles opportunités

• Analyser le marché et les besoins des clients ;

• Identifier de nouveaux relais de croissance en fiscalité privée ;

• Repérer les évolutions réglementaires et les problématiques émergentes susceptibles de donner naissance à de nouvelles offres.

- Concevoir et structurer les offres

• Transformer les opportunités identifiées en propositions de valeur claires et différenciantes ;

• Évaluer leur faisabilité technique, réglementaire, opérationnelle et commerciale ;

• Structurer les méthodes, outils et supports nécessaires à leur déploiement.

- Porter l'expertise fiscale

• Intervenir comme référent sur les sujets de fiscalité privée ;

• Garantir la qualité et la solidité des analyses et recommandations ;

• Apporter votre expertise dans la construction des solutions proposées aux clients.

• Échanger avec les clients afin de comprendre leurs enjeux et faire émerger de nouveaux besoins ;
• Présenter et défendre les solutions développées ;
• Mobiliser les expertises pertinentes au sein d'EPSA Tax et du groupe EPSA pour construire des réponses adaptées.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c'est aussi :

• S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards
• Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc.
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique avec Constance, recruteuse ;
2. Un entretien dans nos locaux avec Stéphanie, Directrice associée en charge de la fiscalité et Nolwenn, DRH.
3. Un entretien dans nos locaux avec Philippe, DG d'EPSA Tax.
4. Une proposition.

Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Vousjustifiezd’aumoins6ansd’expériencedans desactivitésliéesà lafiscalitéprivée,acquiseauprèsde clientsissusdedifférentssecteursd’activité.Votreparcoursvousapermisdedévelopper:Une expertise technique solide en fiscalité privée ;Une bonne compréhension du marché et de ses enjeux ;Une capacité à identifier un besoin et à le transformer en offre concrète ;Une approche à la fois stratégique, opérationnelle et pragmatique ;Une forte autonomie et un réel esprit d’initiative ;Une capacité à créer une relation de confiance avec les clients et à fédérer des interlocuteurs internes.Uneexpériencedans lelancementoula structurationd’unenouvelleoffreouactivitéconstitueunatout.Pourquoiceposte est faitpourvous ?Parcequ’ilnes’agitpassimplementdereprendreuneactivitéexistante.Vousaurezl’opportunitédeparticiperà lacréationet audéveloppementd’unenouvelleexpertiseau seind’EPSATax, avecuneréellelatitude pour explorer lemarché, tester denouvellesapprochesetconstruiredesoffres.Vousévoluerezà lacroiséedel’expertisefiscale, du conseil, del’innovationet dudéveloppementd’activité, toutenbénéficiantdesexpertisescomplémentaireset de la dimensioninternationaledugroupeEPSA.