Manager Pôle Administratif

BRICO DÉPÔT; Saint-Dizier-Masbaraud; Presencial; EUR 32 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tickets restaurant

Réduction sur nos produits

RTT

CSEE

Mutuelle avantageuse

Resumo da oferta

Brico Dépôt recherche un(e) responsable RH spécialisé(e) paie pour accompagner les équipes et piloter les aspects administratifs du magasin.

Vous aurez au moins 2 ans d’expérience en gestion de paie, contribuerez au compte d’exploitation et travaillerez avec le directeur du magasin et les managers pour optimiser les ressources.

Nous proposons une rémunération fixe avec un package variable et des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle et RTT.

Qualificações

• Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 2 ans en gestion de paie.
• Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité.
• Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions.
• Vous vous engagez pour l’entreprise, les clients et vos collègues.

Responsabilidades

• Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs, guidant dans les aspects administratifs.
• Piloter le compte d’exploitation et ajuster les ressources opérationnelles.
• Accompagner le directeur dans les décisions RH et managériales.
• Gestion administrative du magasin : paie, gestion du personnel, comptabilité de base, suivi des effectifs et frais.
• Veiller au respect des règles et obligations légales internes/externes.

Conhecimentos

Gestion de paie

Autonomie

Proactivité

Engagement

Descrição da oferta de emprego

A propos de nous

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire !

L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète !

Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.

Missions

Une mission en béton

Véritable Acteur-rice Dans L’accompagnement Des Équipes

• Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs-rices, les guidant dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein ;
• Vous collaborerez étroitement avec le-la Directeur-rice du magasin et les managers pour piloter le compte d’exploitation, ajuster les ressources en fonction des besoins opérationnels ;
• En apportant votre fibre RH, vous accompagnerez le-la directeur-rice dans les décisions RH et managériales ;
• Vous serez en charge de la gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt … ;
• Vous veillerez au respect des règles et obligations légales internes / externes.

Profil

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

• Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 2 ans en gestion de paie ;
• Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
• Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ;
• Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

Nos fondations, c’est du solide !

L’expérience Brico Dépôt c’est :

• De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
• Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
• Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;
• Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse …

Et si ça colle entre nous

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler !

• Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange.
• A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.

Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrièr

Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.