Manager Point de Vente Alimentaire – Leadership & Équipe

RMD Consultants; Bobigny; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, recherche un chargé de pilotage et développement de l'activité du point de vente, afin d'appliquer la politique commerciale et d'atteindre les objectifs fixés.

Formation Bac+2 minimum en commerce/distribution et 2 à 5 ans d'expérience en gestion de point de vente avec encadrement d'équipe; maîtrise des techniques de vente et gestion des stocks.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en commerce, distribution ou management.
• Expérience: 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou grande distribution, avec encadrement d'équipe.
• Savoir-être: sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication.
• Savoir-faire: maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits.

Responsibilities

• Piloter et développer l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne.
• Gestion et comptabilité: suivi de caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi des stocks et inventaires.
• Commercialisation: implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client.
• Management: recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente.
• Pilotage: suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction.
• Qualité et sécurité: traitement des litiges, respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Education

Bac+2 en commerce/distribution/management

Savoir-faire: techniques de vente

Gestion de stocks

Autonomie

Dynamisme

Bon relationnel

Communication

Fédérer une équipe

Aisance dans la communication

Sens du commerce et du service client

Job description

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, recherche un chargé de pilotage et développement de l'activité du point de vente, afin d'appliquer la politique commerciale et d'atteindre les objectifs fixés.

Formation Bac+2 minimum en commerce/distribution et 2 à 5 ans d'expérience en gestion de point de vente avec encadrement d'équipe; maîtrise des techniques de vente et gestion des stocks.