Manager Ordonnancement H/F

Projobnow; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Manageur/euse Ordonnancement pour une entreprise en Haute-Normandie. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie automobile ou aéronautique, avec une expérience managériale. Le poste nécessite de piloter les plannings d'activité, de coordonner les équipes et d'assurer le respect des délais. Un bon sens de l'organisation et la capacité à prendre des décisions sont essentiels. Environnement industriel exigeant et dynamique.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans un environnement industriel automobile ou aéronautique.
• Expérience managériale requise.

Responsabilités

• Élaborer et piloter les plannings d’activité.
• Définir l’ordre de traitement des opérations.
• Coordonner entre les ateliers et la supply chain.
• Suivre les indicateurs clés de performance.

Connaissances

Gestion des priorités

Coordination inter-équipes

Rigueur

Capacité décisionnelle

Description du poste

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : Ingénierie

Régime : Temps plein

Région : Haute-Normandie

Département : 76 – Seine-Maritime

Description du poste :

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Manageur/euse Ordonnancement en CDI afin de renforcer son équipe.

• Élaborer et piloter les plannings d’activité en fonction de la charge, des priorités et des capacités industrielles
• Définir l’ordre de traitement des dossiers/opérations afin de garantir le respect des délais contractuels
• Etablir les priorités en lien avec les contraintes opérationnelles et les engagements clients
• Assurer la coordination entre les ateliers, la supply chain et les fonctions support pour fluidifier les flux
• Identifier en amont les risques de blocage liés aux ressources, aux compétences ou aux approvisionnements
• Réajuster les plannings face aux aléas techniques et opérationnels
• Suivre les indicateurs clés de performance liés aux délais, à l’avancement et à la charge, et proposer des actions correctives

Profil recherché :

Vous êtes un profil expérimenté et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise avec succès au sein d’un environnement industriel automobile ou aéronautique. Vous disposez d’une expérience managériale. Vous avez l’habitude d’évoluer dans des contextes exigeants, de gérer les priorités et de prendre des décisions opérationnelles en lien avec des contraintes terrain ainsi que des engagements de délais. À l’aise dans des environnements transverses, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort sens de l’organisation. Recrutement géré par : Soumaya KACIMI

Entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.