Manager Opérationnel Maintenance (H/F)

Legendre

Trappes

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

11 RTT
CET
Primes annuelles : participation/bilan
Mutuelle familiale
PEE
Formation professionnelle
Avantages CSE
Outils digitaux

Job summary

Legendre recherche un Manager Opérationnel Maintenance (H/F) en CDI pour ses ateliers et sites situés en Île-de-France. Vous coordonnez les interventions, animez une équipe de 3 techniciens et participez à la maintenance générale des bâtiments et installations.

Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, être polyvalent sur le terrain et capable de planifier, suivre les coûts et la sécurité. Permis B et habilitations électriques nécessaires; déplacements réguliers.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (management de chantier ou encadrement d’équipes techniques).
  • Polyvalent et à l’aise sur le terrain, vous possédez les connaissances techniques pour intervenir et accompagner les agents.
  • Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités, fédérer une équipe et donner un cadre clair.
  • Maîtrise des outils informatiques de suivi d’activité (GMAO) et habilitations électriques adaptées; conduite de nacelles serait un plus.

Responsibilities

  • Animer l’équipe au quotidien et favoriser la coopération entre les sites.
  • Fixer les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences.
  • Apporter un appui technique et organisationnel aux équipes.

Skills

Management d'équipe
Coordination d'interventions
Maintenance multitechnique
Planification des interventions
GMAO et suivi d'activité
Habilitations électriques
Permis B

Job description

Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous recrutons un Manager Opérationnel Maintenance (H/F) en CDI.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous coordonnez les interventions et accompagnez une équipe d’agents de maintenance, tout en participant à la maintenance générale de nos bâtiments et installations techniques : entrepôts, ateliers, bureaux et espaces extérieurs.

Encadrer et accompagner l’équipe:
  • Animer l’équipe au quotidien (3 techniciens) et favoriser la coopération entre les différents sites;

  • Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner le développement des compétences;

  • Apporter un appui technique et organisationnel aux équipes.

Organiser et suivre l’activité:
  • Planifier les interventions et répartir les tâches selon les priorités, les compétences et les besoins des sites;

  • Suivre l’avancement et la qualité des travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité;

  • Assurer le suivi des bons de travaux dans la GMAO et rendre compte de l’activité;

Participer aux interventions techniques:
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations d’entretien et de dépannage, notamment en électricité et en mécanique;

  • Assurer la maintenance préventive et accompagner les prestataires lors des opérations de maintenance réglementaire;

  • Participer aux travaux d’installation, d’amélioration et de modification des équipements.

  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (management de chantier ou de l’encadrement d’équipes techniques) ;

  • Polyvalent et à l’aise sur le terrain, vous possédez les connaissances techniques nécessaires pour intervenir et accompagner les agents dans la résolution des problèmes ;

  • Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités, fédérer une équipe et donner un cadre clair;

  • Vous maîtrisez les outils informatiques de suivi d’activité, notamment la GMAO, et disposez d’habilitations électriques adaptées aux interventions. La conduite de nacelles serait un plus.

Conditions du poste:
  • CDI – Ateliers situés à Gellainville, La Bazoche-Gouet et Trappes;

  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, en journée. (Astreintes occasionnelles);

  • Permis B indispensable : déplacements réguliers 28/78, avec un véhicule de service.

Vous bénéficierez de :
  • Des11RTTen complément de vos CP et d’unCompte Épargne Temps (CET)pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,

  • Desprimes annuelles :prime de participation, prime de bilan, prime de gratification.

  • Unemutuelle familialeavantageuse,

  • UnPlan d’Épargne Entreprisepour préparer votre avenir,

  • Desdispositifs de développement des compétencesavec un accès à des formations,

  • Desavantages CSE: billetterie, chèques cadeaux, avantages divers

  • Desoutils digitauxmodernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

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