Manager Maintenance Energie F/H

Fleury Michon; Chantonnay; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Fleury Michon recrute un Manager équipe maintenance sur notre site de Chantonnay (site Traiteur de la Mer ou Charcuterie). Vous reportez au responsable de service maintenance et assurez la conduite des projets énergétiques et des activités techniques du parc industriel.

Vous pilotez une équipe, animez les projets et garantissez la performance énergétique et les indicateurs du site, tout en assurant la formation et le développement des compétences.

Qualifications

• Diplômé d’un BTS Électrotechnique, BTS Fluides Énergies, BTS Maintenance des Systèmes de Production ou d’un BTS technique.
• Bonne connaissance des fondamentaux en électricité, vapeur, froid.
• Expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel.

Responsibilities

• Manager l’équipe maintenance et coordonner les interventions et projets sur le site.
• Suivre et piloter les indicateurs et les actions d’amélioration énergétique (ISO 50001).
• Assurer l’information et la coordination au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Répartir les tâches, suivre les compétences et proposer des parcours professionnels.
• Maintenir l’état d’esprit d’équipe et motiver les collaborateurs.

Skills

Leadership & management

Autonomie

Rigueur

Conduite de projets

Education

BTS Électrotechnique

BTS Fluides Énergies

BTS Maintenance des Systèmes de Production

Tools

GMAO

DAMETIS

Pack Office

Job description

Rejoignez notre site de Chantonnay Traiteur de la Mer ou Charcuterie en tant que Manager équipe maintenance secteur : énergie, infrastructure et traitement des eaux.

Vous serez directement rattaché au responsable de service maintenance.

Vos missions

Management

• Anime et responsabilise son équipe afin d’anticiper
• Manager les membres de son équipe en lien avec les projets du site
• Assurer l’information et la coordination de son équipe
• Assurer un bon état d’esprit dans l’équipe et de la motivation.
• Repérer les compétences de ses collaborateurs et identifier un parcours pro individuel.
• Etre l’acteur principal du suivi ISO 50001, accompagne et forme les autres services à la méthodologie

Technique

• Assurer le suivi du parc technique, des informations et des indicateurs.
• Assurer et réaliser les études techniques (projet, amélioratif,…) sur un ensemble complexe en prenant en compte les consommations, la conception, l’analyse, la recherche de solutions, les chiffrages, la mise en place et le suivi.
• Rechercher et proposer des solutions mesurables pour améliorer la performance énergétique du site
• Analyser les indicateurs de performance.
• Participer à l’ordonnancement de l’activités (interventions, préventifs, …).
• Maitriser l’outil informatique (pack office, GMAO, DAMETIS, …).
• Pérenniser le savoir en incrémentant les systèmes d’informations (création de procédures, gammes de préventif…)

Profil recherché

• Diplômé d’un BTS Électrotechnique, BTS Fluides Énergies, BTS Maintenance des Systèmes de Production ou d’un BTS technique.
• Vous maîtrisez les principes fondamentaux en électricité, vapeur, froid…
• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel.

Ce que nous attendons

• De l’autonomie, de la rigueur, un bon esprit d’équipe et un sens du relationnel.
• Et surtout, l’envie de faire partie d’une équipe.

Pourquoi nous rejoindre

• Un site industriel dynamique.
• Des projets techniques variés et stimulants.
• Des collègues compétents et bienveillants.

Parcours d'intégration

• Formation
• CSE
• Magasin d'usine
• Intéressement, Participation
• Compte Epargne Temps

Un recrutement simple et rapide

Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :

Un premier échange en visioconférence avec un chargé de recrutement pour faire connaissance et répondre à vos questions.

Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour échanger sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s’engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Type de contrat: CDI