Manager Leader Pilotage des Activités F / H

BPCE SA; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur bancaire basée à Paris cherche un(e) manager expérimenté(e) en Finance et Performance IT pour superviser une équipe et piloter la production de reportings clés. Le candidat devra posséder un BAC+5 et au moins 8 ans d'expérience dans le domaine, avec des compétences avancées en Excel et en management. Ce poste offre des opportunités de carrière enrichissantes et un environnement de travail inclusif.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail

29 jours de congés payés

Prise en charge des frais de transport à 64,2%

Épargne salariale avec abondement annuel de 2500 euros

Mutuelle avantageuse à 56,3% de prise en charge

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le pilotage opérationnel ou le contrôle de gestion.
• Excellentes compétences relationnelles et en communication écrite/orale.

Responsabilités

• Piloter la production et diffusion de reportings opérationnels et financiers.
• Proposer des axes d’analyse complémentaires et des améliorations de service.
• Participer aux projets de transformation de la Direction Finance et Performance IT.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse et synthèse

Compétences en communication

Fiabilité et précision

Gestion des priorités

Formation

BAC+5 école de commerce ou d’ingénieur

Outils

Excel

Anaplan

Description du poste

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Rattaché (e) au Directeur Finance et Performance IT au sein de la Direction Finance du Pôle Technologies et Opérations, vous prendrez en charge la management d’une dizaine de collaborateurs et travaillerez de façon transverse avec les autres services Finance et Performance IT ainsi que d’autres Directions du Pôle et du Groupe.

L’entité Finance et Performance IT se positionne en tant que véritable Business Partner vis-à-vis de nos clients internes, les DSI, ainsi que les différents métiers finaux sur le périmètre BPCE SA et Natixis. Notre ambition forte est d’accompagner nos clients de bout en bout dans l’analyse des principaux indicateurs opérationnels et financiers et dans la fiabilisation de données intégrées dans différents outils. Le manager Pilotage des activités accompagné par son équipe jour un rôle clé dans le renforcement de ce dispositif orienté clients.

Dans ce contexte vos principales missions seront les suivantes :

• Vous accompagnerez les DSI et les Métiers finaux (périmètre BPCE SA et Natixis) en pilotant la production et la diffusion de reportings, aussi bien sur les indicateurs opérationnels que financiers. Vous expliquerez les principaux écarts par rapport aux budgets et prévisions, vous alerterez sur les déséquilibres éventuels et proposerez des actions correctrices.
• En tant que Business Partner, vous proposerez des axes d’analyse complémentaires, piloterez des études spécifiques, mettrez en place des reportings cible dans des outils adéquats et serez force de proposition dans l’amélioration de notre offre de services.
• Vous établirez et mettrez en oeuvre des plans de conduite au changement afin d’accompagner les clients dans l’appropriation de différents reportings.
• En coordination avec d’autres services Finance et Performance IT, vous participerez aux travaux destinés à renforcer l’efficacité de nos process internes.
• Vous participerez à la préparation des supports pour les BR et les réunions budgétaires des Métiers sur le volet IT.
• Vous assurerez l’accompagnement opérationnel de nos clients avec en particulier l’assistance à la collecte budgétaire et prévisionnelle et l’intégration des éléments dans différents outils (ICM, Active BPCE…), ceci dans le respect des délais
• Vous renforcerez le dispositif de Qualité des données visant à garantir la complétude, l’intégrité et la fiabilité des données.
• Vous identifierez des éléments significatifs dans le cadre des clôtures, prévisions et processus budgétaire et travaillerez en collaboration avec le contrôle de gestion IT afin d’assurer l’atteinte des cibles fixés.

Vous participerez aux chantiers transversaux et différents projets de transformation de la Direction Finance et Performance IT.

Vos atouts pour réussir

• Formation Initiale BAC+5 de type école de commerce ou d’ingénieur de premier plan ou Université (Dauphine…)
• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans réalisée dans les domaines du pilotage opérationnel ou du contrôle de gestion. La bonne connaissance du secteur IT est souhaitée.
• Expérience réussie dans le management
• Maîtrise des outils informatiques et en particulier les compétences avancées en Excel, bases de données et appétence aux outils. La connaissance d’Anaplan serait un plus.
• Excellentes qualités relationnelles
• Gestion des priorités dans le respect des délais
• Fiabilité et précision
• Esprit d’analyse de de synthèse
• Excellentes compétences en communication orale et écrite

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salariale attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...