Manager Junior Transport F/H

WeRecruit; Rungis; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit à Rungis propose un contrat en alternance de deux ans pour devenir Manager Junior dans le transport de fruits et légumes. Vous intégrerez les équipes et découvrirez les activités en pratiquant sur le terrain.

Le parcours alterne formation et immersion opérationnelle: gestion des flux, coordination des équipes et montée en compétence sur la plateforme. À l’issue du programme, vous évoluerez vers des postes de Responsable d’activités, d’exploitation ou commercial, avec des

Qualifications

• Formation ou expérience dans le transport ≤ 3 ans.

Responsabilités

• Apprentissage du métier du transport pour manager et sécuriser l’organisation des flux informatiques et physiques.
• Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique et management d’équipe.
• Élaboration d’un rapport d’étape et proposition d’un plan d’amélioration de la plateforme.
• Intégration d’un service administratif de l’exploitation (saisie, facturation, SAV).
• Pilotage de projets de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel.

Description du poste

Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques.

Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport.

Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Rungis.

Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel :

• Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l’organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois);
• Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ;
• Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ;
• Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ;
• Intégration d’un service administratif de l’exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ;
• Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois);
• Appréhension des flux et de l’organisation de l’exploitation (6 mois) ;
• Management d’un service d’exploitation (3 mois).

Au terme de ces deux années d’intégration, tu évolueras au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.