Manager innovation et data H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Hybride; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un responsable Data Science au sein de Capital Markets Operations (CMO) pour piloter une équipe Data Science, définir une roadmap et assurer l'industrialisation des indicateurs.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en data science, une dimension managériale et une connaissance des environnements bancaires; vous maîtrisez Python, R, SQL et les architectures cloud.

Anglais opérationnel et capacité à influencer les métiers et les partenaires IT.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en data science et dimension managériale
• Expérience en environnement bancaire ou financier souhaitée

Responsabilités

• Manager une équipe Data Science CMO et fixer des objectifs clairs
• Piloter les chantiers Data Science et définir une feuille de route
• Industrialiser les indicateurs et assurer le reporting
• Collaborer avec IT et métiers pour garantir l'alignement stratégique

Connaissances

Management Data Science

Leadership

Python

R

SQL

Machine Learning

Deep Learning

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 / M2 et plus

Formation: Université / École d'ingénieur / Management

Outils

Python

R

SQL

AWS

Azure

GCP

MLflow

Kubeflow

Description du poste

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Type de contrat

Poste avec management

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:

• un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO etun secteur transverse organisation and Projects management
• un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
• un pôle International COO (ICO)
• un pôle Secrétariat Général (GSE)

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous aurez pour missions principales :

• Management de l'équipe Data Science CMO
  • Animer l'équipe en fixant des objectifs clairs, quantitatifs et qualitatifs, et en assurant un suivi régulier via une gouvernance structurée
  • Assurer un management de proximité : accompagnement individuel, définition d'objectifs de développement et organisation de sessions de partage de bonnes pratiques
  • Piloter l'attractivité et le recrutement : valoriser les succès de l'équipe auprès des communautés Data Science du groupe, anticiper les besoins en talents et garantir la cohésion d'équipe
  • Assurer la montée en compétences collective et l'acculturation aux nouvelles technologies
• Pilotage des chantiers Data Science
  • Piloter l'ensemble des chantiers Data Science CMO en favorisant le partage des bonnes pratiques et en garantissant la cohérence des priorités avec les initiatives CMO
  • Définir le cadre méthodologique et les outils mis à disposition des Data Scientists en fonction des besoins
  • S'assurer de la bonne documentation des développements produits par l'équipe
  • Évaluer la valeur ajoutée de chaque initiative en termes d'efficacité opérationnelle et de réduction du risque pour CMO
  • Établir et maintenir une roadmap des initiatives avec leur niveau de priorité et leur date d'implémentation
  • Animer la communauté des Data Scientists en déployant une gouvernance avec les métiers OPC pour garantir la cohérence d'ensemble
• Stratégie KPI et industrialisation des indicateurs
  • Réaliser un état des lieux exhaustif des KPI existants et définir l'architecture fonctionnelle cible
  • Définir une stratégie d'implémentation et la feuille de route associée, incluant le décommissionnement des outils legacy

Compléments

• Superviser la production des indicateurs et identifier les leviers d'amélioration et d'industrialisation
• Collecter, évaluer et prioriser les demandes métiers en matière de reporting et de pilotage
• Interface avec l'IT et vision architecturale
  • Fluidifier l'accès aux données et aux infrastructures en structurant les demandes et en démontrant la valeur ajoutée réciproque
  • Challenger techniquement les approches pour garantir l'optimalité de chaque développement
  • Identifier et partager les composants réutilisables entre Middle Office, Back Office et entités géographiques, dans le respect des règles de sécurité
  • Identifier et lever rapidement les freins techniques, organisationnels ou réglementaires pour maintenir l'agilité de l'équipe
• Transformation digitale et culture Data
  • Être l'ambassadeur CMO pour le développement de la culture digitale et des initiatives d'innovation
  • Proposer et mettre en oeuvre des initiatives visant à développer la culture "Data & Digital" au sein de CMO
  • Contribuer à l'acculturation des équipes opérationnelles aux nouvelles technologies et aux usages de la donnée
• Industrialisation et automatisation - Pôle COO
  • Prendre en charge les demandes d'automatisation du pôle COO, notamment sur le pilotage budgétaire et la Data Quality
  • Contribuer au déploiement de la Data Quality dans les outils cibles
  • Assurer la production des livrables dans les délais attendus en réponse aux sollicitations du Responsable du pôle COO & Transformation etdu Management CMO

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en data science, idéalement avec une dimension managériale
Expérience confirmée en environnement bancaire ou financier (idéalement middle/back office)
Historique de projets data science menés de bout en bout avec un impact business mesurable
Expérience dans la conduite de transformations digitales ou de programmes d'industrialisation appréciée

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Management et développement des collaborateurs
• Gestion de projets complexes et multi-parties prenantes

Compétences comportementales :

• Capacité à prendre des décisions et à arbitrer
• Excellente communication orale et écrite
• Vision stratégique et sens du business
• Capacité à accompagner les collaborateurs dans leur développement
• Capacité d'influence et de négociation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Agilité et adaptabilité

Outils informatiques

• Maîtrise avancée de Python, R, SQL
• Expertise en Machine Learning et Deep Learning
• Connaissance des architectures data et cloud (AWS / Azure / GCP)
• Familiarité avec les outils MLOps (MLflow, Kubeflow, etc.)
• Capacité à évaluer et challenger des choix d'architecture technique

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025