Manager - Infrastructure Réseau, IT & Cybersécurité H/F

L'Usine Nouvelle; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande organisation industrielle recherche un Manager Infrastructure et Sécurité pour encadrer une équipe d'Ingénieurs. Le candidat idéal possède un diplôme en électronique ou informatique et au moins 10 ans d'expérience en management technique. Les responsabilités incluent la pilotage de la feuille de route technique et la contribution à l'innovation. Compétences en réseaux IP, cybersécurité et leadership sont essentielles. Ce poste offre un environnement collaboratif et des opportunités pour l'évolution professionnelle.

Prestations

Stabilité professionnelle

Rémunération compétitive

Couverture sociale complète

Accompagnement au développement professionnel

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans le management technique ou conduite d'équipes d'Ingénieurs.
• Connaissances solides en réseaux IP, cybersécurité, infrastructure IT.

Responsabilités

• Piloter la feuille de route technique du domaine.
• Encadrer et développer l'équipe.
• Contribuer à l'innovation continue.
• Assurer la cohérence technique des livrables.
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif.

Connaissances

Gestion d'équipe

Cybersécurité

Réseaux IP

Leadership

Communication

Résolution de problèmes techniques

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou master en informatique, électronique, réseaux ou systèmes embarqués

Description du poste

Notre client

Notre client est une grande organisation opérant dans le secteur industriel/manufacturier. L'entreprise est reconnue pour son expertise technologique et ses projets d'envergure mondiale.

Rattaché(e) à la direction du développement

Le/la Manager Infrastructure et Sécurité encadre une équipe de 6 collaborateurs composée de 2 Architectes et 4 Ingénieurs.

Vos Missions

• Piloter la feuille de route technique du domaine (réseaux, IT, radio et cybersécurité) pour répondre aux besoins des projets et aux appels d'offres.
• Encadrer et développer l'équipe, assurer la montée en compétences des collaborateurs et le maintien d'un haut niveau d'expertise technique.
• Contribuer à l'innovation continue : Proposer des améliorations, adapter les méthodes et outils et participer aux revues de processus internes.
• Assurer la cohérence technique et la qualité des livrables, en collaboration avec les autres équipes projet et les départements transverses.
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et inclusif, en valorisant la performance individuelle et collective.
• Intégrer un secteur en pleine transformation et porteur d'avenir.
• Travailler sur des projets innovants et à fort impact technologique.
• Évoluer dans un cadre de travail stimulant, collaboratif et multiculturel.
• Bénéficier d'un accompagnement au développement professionnel (formations, mobilité, parcours d'évolution vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet).
• Profiter d'une stabilité professionnelle, d'une rémunération compétitive et d'une couverture sociale complète.

Qualifications

A minima, diplôme d'Ingénieur ou master universitaire en informatique, électronique, réseaux ou systèmes embarqués.

10 ans d'expérience minimum dans le management technique ou la conduite d'équipes d'Ingénieurs, idéalement dans les domaines du transport, des systèmes critiques ou de la signalisation.

Solides connaissances en réseaux IP, cybersécurité, infrastructure IT et/ou systèmes radio. Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes avec rigueur et créativité.

Leadership naturel, aisance relationnelle et sens du travail collaboratif. Anglais courant indispensable (oral et écrit).