Manager Infirmier(ère)s Santé au Travail – Paris

Prevlink; Paris; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Prevlink recrute un Responsable des Infirmier(ère)s en Santé au Travail pour piloter une équipe d’infirmiers sur Paris intra-muros et proche banlieue. Déplacements à prévoir, supervision des centres et coordination avec les médecins du groupe Prevlink.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en IST SPSTI, les diplômes DIUST ou équivalents, et démontre un leadership fort, une autonomie et une sensibilité RH pour assurer la qualité et l’amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe.
• Expérience d’au moins 5 ans en IST en SPSTI.
• Détention des diplômes DIUST / Licence Santé travail ou AFOMETRA.
• Aisance avec le leadership et gestion d’équipe.
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Engagement pour la qualité et l’amélioration continue.

Responsibilities

• Manager et coordonner les équipes des centres concernés.
• Mettre en place les procédures liées aux missions des IDEST et suivre leur application.
• Veiller à la bonne utilisation de l’outil métier.
• Suivre les indicateurs et tableaux de bord des équipes.
• Échanger avec les médecins Prevlink rattachés aux centres.
• Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel.
• Organiser, animer et participer aux réunions d’équipe et réunions de direction.
• Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail.
• Assurer la gestion RH de proximité : recrutements, intégration, formation, congés et entretiens annuels.

Skills

Management d’équipe

Leadership

Travail en équipe pluridisciplinaire

Education

DIUST

Licence professionnelle Santé travail

cycle AFOMETRA

Job description

Prevlink recrute un Responsable des Infirmier(ère)s en Santé au Travail pour piloter une équipe d’infirmiers sur Paris intra-muros et proche banlieue. Déplacements à prévoir, supervision des centres et coordination avec les médecins du groupe Prevlink.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en IST SPSTI, les diplômes DIUST ou équivalents, et démontre un leadership fort, une autonomie et une sensibilité RH pour assurer la qualité et l’amélioration continue.