Manager Formation Audit: Architecte des Parcours Audit

Forvis Mazars en France; Levallois-Perret; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan Epargne Entreprise & Intéressemen

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible

Campus à Levallois

Résumé du poste

Forvis Mazars en France recherche un Manager Formation Audit pour concevoir, actualiser et optimiser les contenus de formation destinés aux collaborateurs Audit. Vous assurez le pilotage des parcours, analyse des besoins et coordination avec les équipes métier et déploiement.

Vous veillerez à l’alignement méthodologique et réglementaire, tout en favorisant l’adoption des nouvelles compétences et l’excellence pédagogique au sein du cabinet.

Qualifications

• Maîtrise de la méthodologie d'audit et des enjeux qualité.
• Bonne connaissance du référentiel IFRS et/ou French GAAP.
• Sensibilité aux sujets Digital et IA.
• Très bonne maîtrise des outils internes (Atlas).
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Curiosité intellectuelle.
• Excellente communication écrite et orale.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacités d’organisation.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation et contribuer au plan annuel du métier Audit.
• Concevoir et actualiser des modules et parcours de formation.
• Intervenir comme animateur ponctuel et former les intervenants internes.
• Coordonner les projets de formation avec les parties prenantes et déployer les contenus sur les LMS.
• Intégrer les innovations (IA) et piloter des tests pédagogiques.
• Réaliser le reporting et améliorer continuellement les parcours.

Connaissances

Audit méthodologie

IFRS/GAAP

Digital et IA

Atlas

Vulgarisation

Curiosité intellectuelle

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie et organisation

Description du poste

Forvis Mazars en France recherche un Manager Formation Audit pour concevoir, actualiser et optimiser les contenus de formation destinés aux collaborateurs Audit. Vous assurez le pilotage des parcours, analyse des besoins et coordination avec les équipes métier et déploiement.

Vous veillerez à l’alignement méthodologique et réglementaire, tout en favorisant l’adoption des nouvelles compétences et l’excellence pédagogique au sein du cabinet.